セミナー
12月8日（木） 10:30～16:00
加藤景司 (加藤製作所代表取締役社長)・安中 繁 (ドリームサポートグループ・ドリームサポート社会保険労務士法人 CEO)
人口減・高齢化社会による人手不足の環境で、生産性を落とさず儲ける最良の方法はシニア人財の活用です。
シニアを活用すると、人手不足が解決されるばかりか、人件費も抑えられるケースもあります。さらに、経験や能力、熱意豊富なシニアの雇用が若手に与える影響は計り知れません。
そこで本会では、シニア雇用の留意点を交え
●シニア活用で人手不足を解決している企業の取り組み
●シニア活用で総人件費は抑え、儲けを最大にするには
●シニア助成金制度を活用し、雇用コストを減らす法
●「従業員の半数がシニア」人手不足と無縁の企業に学ぶ
●粗利50%を実現する企業に学ぶ、働かせ方の仕組み
…など、人手不足を解決して、さらに儲かる会社となるシニア人財活用法を提示いただきます。
外国人労働者の日本離れなど雇用環境も変わっており
人手不足は将来的に、どの会社も必ずおこる経営課題です。
受注が増えても人手不足で断らざるをえず、商機を逃すことにもなりかねません。そんな残念な事態になる前にシニア人財活用で儲かるノウハウを学んでください。
セミナー
2022年12月9日（金） 14:00～17:00
猿渡 歩 (アンカー・ジャパン㈱ 代表取締役CEO)・作間信司(モデレーター)
日本進出後たった８年で売上９億円→300億円と爆速成長を続ける深圳発のハードウェアメーカー「Anker（アンカー）」。本会では、日本法人のトップ・猿渡歩氏をお招きして、日本人の保守的な国民性の壁を壊し、瞬く間にトップブランドの地位を築いた戦略を公開いただく。
セミナー
2023年1月スタート
中竹竜二(元・早大ラグビー蹴球部監督・元ラグビー日本代表ヘッドコーチ)・安斎 勇樹(MIMIGURI 代表／東京大学大学院特任助教)・横山 信弘(アタックス・セールス・アソシエイツ代表)・千代鶴 直愛(リードコミュニケーション代表)・冨山 真由(行動習慣コンサルタント)
本講座は、部下の育て方、目標管理、リーダーシップのとり方、 チームマネジメントのやり方...など課長に必須の実務を徹底指導するオンライン講座です。
セミナー
2022年12月10日（土）
【満員御礼・収録物予約受付中】大竹慎一「2023年からの日本経済を読む」セミナー
大竹愼一 (Ohtake,Urizar&Co. 社長)・岩田 規久男 (前日銀副総裁)
大竹慎一氏が読む2023年からの最新日本経済動向。ゲスト講師に前日本銀行副総裁・岩田規久男氏。
セミナー
12月22日（木）14時~16時30分
いつの世も、気の流れをとらえた者は、富と成功を手にする。本会では、来年の宇宙エネルギーを知る「気学」と環境への対応策を提示する「易経」を使い、2023年の個人運と社会展望、運気を上げるための対策を知る特別勉強会である。
一人の人間として、会社のリーダーとして、富と財産を、この一年で、どう創造するか、そのヒントを得て欲しい。また、気学と易経の組み合わせは、エネルギーの流れを把握するだけではなく、来年を最高の年とするための、精神的な在り方を知ることが出来る。
セミナー
11月18日（金）～19日（土）
この合宿は、日本仏教の基礎を築いた、日本史上最も偉大な知の巨人“空海”の教えとその根源にあたる「密教」を学ぶ1泊2日の体験型プログラムである。この2日間で、空海の教えと密教を学ぶと同時に、松下幸之助も学んだ祈りの世界を知っていただきたい。松下幸之助は、密教から「大宇宙の根源」「大宇宙の真理」を学び経営に活かした。
あなたは、空海が切り拓いた聖地である高野山にて何を学び、何を感じるだろうか。この体験が、第二の社長人生の始まりのキッカケになるよう全力で応援させていただく。
■社長人生を豊かにする空海の教えを学ぶ
■曼荼羅が指し示す「繁栄の法則」を経営に活かす
■普賢院にて朝の勤行（ごんぎょう）体験
■煩悩を打ち砕く「写経」の実践
■悟りを実現させる「阿字観瞑想」の体験
■密教の最高峰・高野山奥之院にて「護摩祈祷」
セミナー
12月2日(金)10：30～16：00
社長の方針が徹底されない。実行スピードが遅い。厳しく言っても目標が達成できない。すぐ諦めてしまう…。
それは、ヒトの感情にアプローチし、行動させる「数字の技術」を身につけていないからだ。数字をうまく使えば、社員も組織もすばやく動かすことができる。
そこで本会は、数字で人を動かすプロ・深沢 真太郎 氏を特別にお招きして、
■社長が知るべき、数字の力で、すばやく、社員を動かす基本
■意識決定スピードを早める！数値化して決める新・思考法
■《最速で成果を上げる組織に変える》数値化マネジメント実践法
■伸び悩むチームも数字で動かせ！社員の実行力を上げる極意
■数字で社員の実行力を高め、最高のパフォーマンスを発揮させる法
…など、財務や会計としての数字ではなく、社員をすばやく動かすための数字の使い方をお教えします。
実践すれば、方針の徹底・新しいお客様の開拓・営業力の強化・業務効率アップ・社員の成長…など、あなたの思い描く戦略を最速で実行できる組織へと変わります。
もう社長が怒鳴ったり、イライラする必要はありません。ストレスなく、社員をすばやく動かす術を得てください。
セミナー
東京・オンライン開催：11月29日(火)10：30～16：00 大阪開催：11月22日(火)10：30～16：00
２０２２年度のお金の増やし方、税金の減らし方！ インフレ期の経営が楽になる アイ・シー・オー・コンサルティング式 《新・決算対策》
古山喜章(アイ・シー・オーコンサルティング 社長)・福岡 雄吉郎(ビジテック・キャピタル 社長/公認会計士・税理士)
●実行した会社だけ利益が増える！
物価高騰が止まらない。にもかかわらず、利益を大きく増やしている会社があります。
そうした会社は、価格対策、助成金活用はもちろん、上昇コストに特別な対策を施しています。そこで本会では、
■物価、原材料…上昇コストを賢く計上する「新・決算対策」
■「インフレ期に強い会社の人件費対策」そのやり方
■次の決算までに必ずやるべき「５つの鉄板対策」
■得する「損金計上」「資産圧縮」「銀行対策」
■今年度「ＩＣＯがおススメする節税対策」
…など、今回は手元現金が増えたと毎回好評のＩＣＯ式「赤字決算対策」に加えて、新対策を豊富に伝授。
ただし、ご注意下さい。期末直前には打てないものばかりです。実行すれば、財務体質が劇的に良くなるから、コスト高に限らず、あらゆる経営の課題が解決します。
一日でも早く実行するため、実務担当者とご同行受講をおススメします。早くやればやるほど、お金が増えます。
セミナー
東京・オンライン／11月16日（水） 大阪／11月11日（金）
人材採用・獲得の難しさは、年々激しさが増してきます。
そのような中、優秀な人材を採用し、永く働き続けてもらうためには理にかなった給与制度を作り、「なぜ、その金額か」を分かりやすく説明する必要があります。
なぜなら、社員にとって、あなたの会社で働き続ける一番の関心事は「給与が安定して貰えるかどうか」だからです。
そこで、本セミナーでは、
●人手不足、賃金高騰・・・解決のカギは給与制度にある
●日本の風土にあった制度 ●給与決定３つの主軸
●シンプルな賃金表 ●給与も評価も仕事力基準
●人材獲得競争時代の賃金戦略 ●人材は社内で育てよ
【実習】我社の給与制度の問題点を明らかにする
について、給与制度を始めて導入される方でも、本制度の導入メリットと、実際の作り方・導入の仕方を、１日で理解できるよう、分かりやすくお伝えさせて頂きます。
社員が安心して働ける会社にするために、社長はもとより役員、総務・人事部長の同時参加をお薦めいたします。