本 | 社長の経営セミナー・本・CD＆DVD【日本経営合理化協会】

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最新刊

５年で100億円を超える！
『100億マニュアル』

梅澤伸嘉・西野博道[著]、橋本陽輔［監修］

ロケット・マーケティングで顧客を掴め！

　伝説のマーケッター〈梅澤伸嘉氏〉と〈西野博道氏〉の2 人だけが知っていた《５年で売上100億円を超えるノウハウ》を初公開!　
　これまで、ごく一部の一流外資系企業により長らく秘匿(ひとく)され、中小企業では知りえなかった画期的なマーケティング手法を、社長だけでなく、社員みずからが実践できるレベルまで内容を噛みくだき、難しい部分はマンガ化するなど、明日から実際に使える永久保存版の実践マニュアル！

●たった1枚のA4アンケートで、発売前に“いくら売れるのか?" がわかる梅澤式「市場調査法」を初公開！
●50年間秘匿されてきた、発売前に売上を予測する計算式「フォーミュラーV」を初公開！
●顧客の記憶に長期間残るキャッチコピーがつくれる「聴覚メッセージング法」を初公開！
●広告のPDCA を高速で回す「広告投資検討表」、当たる広告と媒体を同時に見つける「広告表現検討表」を初公開！
●驚異のリピート率80%を達成する西野式「顧客離脱防止法」

本の詳細

新刊

“人・もの・かね”をどう扱い、どう活かすのか
《新装版》社長の帝王学

井原隆一

　時代を超えて今もなお生きる数々の経営哲理…。
　歴史が残した故事至言を行動原理に、将としての器量、人心の掌握力、果断の勇、時勢を見る眼など、社長に不可欠な識見と人格の磨き方をあますところなく示唆した「井原帝王学」の集大成。
　苦学力行の人と知られる著者だけに、その説く故事至言には、類書にない実体験の説得力と重みがある。

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新刊

いかに人を求め、よく用いるか…「平凡な人を用いて活かす」井原流人財活用法
《新装版》人の用い方

井原隆一

　人の用い方は、経営者の避けて通れない盛衰の掟（おきて）である。
　どんなに優れた商品・技術に恵まれても、人をよく用いることができなければ、事業の繁益は実現しない。人は用い方ひとつで、眼光かがやく精鋭に一変させることができる。
　社長の願い通りに、一丸となって高収益を稼ぎ出す体勢をどう作りあげるか…活人倍力の人、井原隆一氏が実際に経営の現場で活用し、目をみはる実績をあげた数々の具体的手法をあますところなく示唆した書

本の詳細

新刊

波乱期の経営者のゆるぎない行動指針
《新装版》危地突破の経営

井原隆一

　いかなる逆境をも乗り越える経営者の勇気と知恵とは…　
　これまで未曾有の大不況に何度も遭遇しながら、ことごとく突破してきた著者が、自らの血肉となった中国古典の知恵と企業経営の応用体験を飾らずにつづった迫真の書。

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人気

高収益企業スター精密に脈々と引き継がれる《会社を絶対に潰さない経営》
〈新装版〉野望と先見の社長学

佐藤誠一 (スター精密(株) 創業者)

　裸一貫で創業し東証一部上場したスター精密創業者　佐藤誠一氏が、40余年におよぶ経営体験の中から生み出した《会社を絶対に潰さない経営法》。

　「どんな経営環境になってもビクともしない会社にしたい」「徹底的におカネが残る経営で会社と社員を守りたい」──社長としての〝真の野望〟実現のために徹するべき「最悪期への備えを欠かさず、売上が伸びなくてもおカネが回り儲かる仕組み」の全貌を分かりやすく解説した、経営者必読の書。

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好評

思いのままにヒトを虜にする〈社長の魅力学〉
〈新装版〉人蕩し術（ひとたらしじゅつ）

無能唱元

　多くの人々から好かれ、多くの人を味方としそれをもって自分が思い描く事業の夢や個人の願望を確実に達成する。
　そのための「素晴らしい魅力を身につけるコツ」について、本田宗一郎、豊臣秀吉、田中角栄など、人たらしの天才達の事例を多くあげながら、人蕩術の全貌を説き明かす異色の成功哲学書。
　著者20年におよぶ人蕩術の集大成。

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好評

人・仕事・財運・健康・愛…すべてに恵まれる
〈新装版〉得する人

無能唱元

　失敗する人と成功する人の差は、ほんの紙一重です──それは、人生における成功法則を知っているか知らないか、だけのことです。
　成功法則が世の中に厳然と存在していることに気がつかず、やみくもに努力だけしても、いつまでも報われない不幸な人生になりかねません。
　新装版として復刻した「得する人」は、人生の成功法則とノウハウを、わかりやすく説いた異色の書です。
　人もうらやむ盛運の人生を築くための「アラヤ識」を活用した、これまでにない独自の願望達成法を中心に、物財に恵まれ、多くの人を魅きつけ、自然を味方にする法など、経営者に必須の人生成功ノウハウを詳細に解説。

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人気

年商３億の５Ｋ職場が年商175億円(１部上場)となった原動力！
社員が成長し業績が向上する人事制度

松本順市 (ダントツ日本一の指導実績を誇る人事コンサルタント)

　３店舗の魚屋「５Ｋ職場(きつい・危険・汚い・給料安い・休日少ない)」が、わずか16年で、年商175億円(一部上場)となった、画期的な人事制度の仕組みを初公開!
　「社員の定着」→「社員の成長」→「業績向上」→「賃金の上昇」という、経営の好循環を生み出す人事制度のつくり方をわかりやすく解説。　経営者の人事の悩みを100％解消し、社員の不満を限りなくゼロにする──導入会社が「離職率がほぼゼロに」「売上が５倍」「全社員が互いに助け合って成長」「賞与10か月出せた」と絶賛！