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採用環境や方法はコロナ禍とデジタル化で一変! これからの採用面接のやり方を一挙公開
●応募者が増え、時間や採用コストを削減、日本全国から新卒・中途の優秀な人材を獲得できる!
新卒・キャリアともコロナ禍とデジタル化で環境が一変。さらに採用のオンライン化が進み、今まで競合していなかったエリアの企業と優秀な人材を採り合うなど採用手法も大きく変化している。
いざ、「採用活動をすすめよう」、「控えていた採用を再開しよう」としても、今までと同じ選考方法、面接だけではなく、今の求職者にあわせて採用方法を進化させなくては良い人財を獲得することはできない。では、これからの採用はいったい何をするべきか。
このオンライン採用時代の面接術は、リクルート人事部ゼネラルマネジャーをはじめ、成長企業の人事責任者を歴任した採用コンサルティングのプロ曽和利光氏が、2万人以上の新卒・中途の採用面接とオンライン採用の実務から開発した「面接術」を集約。
採用市場の変化を押さえるポイント、応募者が増えるオンライン採用の仕組みと対面面接との併用のやり方、成功する面接のすすめ方、我社で働きたいと思われる採用フォロー、映像で学ぶオンライン面接のやり方など…応募者が思ったように集まらない、面談の当日に来ない、内定辞退者が多いなどの悩みを払拭し、我社を担う人材を獲得するための最新実務を解説指導。
形 態 | 定 価 | 会員価格 | 購 入 |
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headset音声 (どの形態でも内容は同じです) | |||
CD版 | 55,000円 | 51,700円 | カートに入れる |
デジタル音声版 (配信+ダウンロード) |
55,000円 | 51,700円 | カートに入れる |
USB版(MP3音声) | 55,000円 | 51,700円 | カートに入れる |