本
３店舗の魚屋「５Ｋ職場」が、年商175億円(東商プライム上場)となった原動力を公開!
松本順市(ダントツ日本一の指導実績を誇る人事コンサルタント)
「社員の定着」→「社員の成長」→「生産性の向上」→「業績の向上」→「賃金の上昇」という経営の好循環を生み出す人事制度のつくり方をわかりやすく解説。
導入会社が、
「必要な人材を適正な賃金で採用できた」
「中途採用時の賃金払い過ぎ問題が解消」
「同一労働同一賃金対策も万全」
「残業時間130時間がゼロに」
「生産性が２倍以上に向上」
「賞与が10か月出せた」
「職場が明るくなった」と絶賛！
| 形態 | 定価 | 会員価格 | |
|---|---|---|---|
| 書籍 | 14,850円 | 13,200円 | カートに入れる |
