【無料開催】社員が成長し業績が向上する賃金上昇時代の人事制度

㈱ENTOENTO 代表取締役

松本順市 (まつもと じゅんいち)

街の鮮魚店「魚力」（当時３店舗）で社長の参謀役として活躍。きつい、汚い、休日が少ない、給料が安い…「５Ｋ職場」の大改革に挑む。16年の試行錯誤の末、社員を成長させ、業績を向上させる人事制度を確立し、業界初のサービス残業ゼロ、完全週休２日制を実現。　加えて、30年連続増収増益、経常利益率90倍、定着率95％達成と驚きの成長を遂げ、東証二部上場（現在は一部）の原動力となる。　独立後は、魚力時代に培ったノウハウを活かし、全国の中堅・中小企業の人事制度づくりを支援。社長の人事に対する考えを可視化する指導が好評。　これまでに自動車販売、製造業、飲食、建築不動産、小売、システム開発、印刷…など、指導先はダントツの1400社超。