社長の経営セミナー・本・講演オーディオ音声・動画・CD＆DVD「MIMIGAKU／ミミガク／耳学」【日本経営合理化協会】

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《２０２６年からの経営戦略》

大変貌の中、繁栄を勝獲る緊急実務

牟田太陽(日本経営合理化協会　理事長)

社長は我社の「儲かる方向性」を決めよ。不確実な時代に必要な会社を変革する視点と人育ての急所。市場の変化をつかむ新事業成功への８大視点、組織に化学反応を生み出す実務

A22601

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ＩＴバブル崩壊、金暴騰、コロナ暴落を的中！

塚澤健二「２０２６年春 経済動向と市場予測」

塚澤健二(経済アナリスト／T-Model.i 代表取締役)

好景気なき株高は経済危機の前兆か？独自の予測分析「Ｔ２モデル」で読む株式相場の展望と歪んだ経済、株価の実体。通貨・債券・株の「トリプル安」が招くリスク、金と銀の真価…

A22613

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定点観測で読み解く日本の針路と展望――

寺島実郎「２０２６年・春」の時代認識

寺島実郎(日本総合研究所　会長)

成長軌道を進む世界経済と低迷が続く日本経済。岐路に立つ日本企業の選択と集中の功罪。史上最高益の裏側で「稼いでも残らない」産業構造と円安の誘惑。リーダーに問う日本再生の力

A22629

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ビジネスにもプライベートにも活かせる！一生使える説明の「型」

誰にでもすぐに伝わる「説明の技術」プログラム《新入社員・若手編》

犬塚壮志 (士教育　代表取締役)

スピーチや自己紹介、プレゼンや会議の場で、自分の伝えたい内容を聞き手に「言葉で」「正確に」「最短で」伝えられるようになることを目的としたプログラムです。

大企業から中小企業まで数多くの研修講師を務める犬塚壮志氏が、《新入社員・若手社員》向けに、すぐ使える「説明の型」を30パターン厳選。伝え方の基本や「説明の型」ごとのポイント、話す内容の組み立て方まで、各3～5分でわかりやすく解説します。（理解度チェックテストあり）

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組織マネジメント・営業や交渉にも使える！一生使える説明の「型」

誰にでもすぐに伝わる「説明の技術」プログラム《中堅社員・管理職編》

犬塚壮志 (士教育　代表取締役)

スピーチや自己紹介、プレゼンや会議の場で、自分の伝えたい内容を聞き手に「言葉で」「正確に」「最短で」伝えられるようになることを目的としたプログラムです。

大企業から中小企業まで数多くの研修講師を務める犬塚壮志氏が、《中堅社員・管理職／ミドル》向けに、すぐ使える「説明の型」を52パターン厳選。伝え方の基本や「型」ごとのポイント、話す内容の組み立て方まで、各3～5分でわかりやすく解説します。（理解度チェックテストあり）

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社内外の情報発信やトップ営業にも役立つ！一生使える説明の「型」

誰にでもすぐに伝わる「説明の技術」プログラム《経営者編》

犬塚壮志 (士教育　代表取締役)

スピーチや自己紹介、プレゼンや会議の場で、自分の伝えたい内容を聞き手に「言葉で」「正確に」「最短で」伝えられるようになることを目的としたプログラムです。

大企業から中小企業まで数多くの研修講師を務める犬塚壮志氏が、《経営者》向けに、すぐ使える「説明の型」を55パターン厳選。伝え方の基本や「型」ごとのポイント、話す内容の組み立て方まで、各3～5分でわかりやすく解説します。（理解度チェックテストあり）

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相手に好印象を与える

仕事のプロになる「ビジネスマナーと電話応対」eラーニング講座

松尾友子 (コミュニケーションインストラクター)

挨拶や言葉遣い、身だしなみ、名刺交換、来客時の対応や電話応対…など、ビジネスの現場で求められる「仕事の基本マナー」が身につく社員研修用プログラムです。

コミュニケーション・インストラクターの松尾友子氏が、JR東日本や西武百貨店など数多くの企業で実践してきた指導内容を再現。《新入社員・若手社員》が「仕事のプロ」になるための心構えから、ビジネスシーンごとの対応のポイント、実践的な電話応対の技術まで、動画講義と演習形式でわかりやすく解説します。（理解度チェックテストあり）

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簿記の知識は一切不要！現場で使える

「決算書を読み解く技術」eラーニング講座

楮原達也 (辻・本郷 税理士法人　シニアパートナー)

　「決算書は、会社にとってのレントゲン写真である」。数字の読み方を知らなければ、決算書はただの紙束に過ぎません。しかし、「読み解く技術」を身につければ、会社の健康状態が鮮明に浮かび上がってきます。

　ご案内の「決算書を読み解く技術」eラーニング講座は、辻・本郷 税理士法人のシニアパートナーである椿原達也氏が、「会社数字の基本と、押さえておくべきポイント」を決算書の具体的な数字を使いながら、わかりやすく解説指導しています。「決算書を読み解く技術」を身につければ、感覚ではなく、会社の活動を示す生きた数字に基づいた「企業の実態」を知ることができます。

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『「好き」を言語化する技術』の著者が直伝

感動や想いを伝える「自分の言葉をつくる技術」

三宅香帆(文芸評論家)

ＡＩ時代は、自分の言葉で語ることが強みとなる。新書大賞も受賞の著者が説く、読書でわかる欲しい情報とノイズの関係。「それっぽい言葉」から抜け出し自分の言葉をつくる法と発想力の生み出し方

A22566

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これからの日本の主役は中堅・中小企業である

冨山和彦の「日本再生への提言」

冨山和彦(株式会社日本共創プラットフォーム 代表取締役会長／株式会社ＩＧＰＩグループ　会長)

人手不足が続く今こそ生産性向上の絶好機！地方でも一人勝ちできる経営へ転換せよ。賃上げで収益力も上げる戦略、中小企業に必要なAI活用の視点、変革の急所「分ける化・見える化」

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京セラ創業者稲盛氏ら数多の社長が師と仰いだ

《入門》哲人・中村天風の教え

山田真次(公益財団法人天風会　理事長)

成功経営者の裏には天風の教えあり！組織全体に活力をもたらす「心身統一法」、雑念を払い直観力を高める「安定打坐法」、自律神経を整える呼吸法…。天風哲学を即実践する極意を伝授

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営業利益率５０％強！「キーエンス」が実践する

“数値化”と“仕組み化”の活かし方

岩田圭弘(アスエネ（株）共同創業者兼取締役ＣＯＯ)

どんな社員も短期間で圧倒的な結果が出せる！行動の量と質を高める３ステップ、１日４８０分の法則、目標必達の仕組み作りと定着法…キーエンス流マネジメントを経営に活かす法

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設立５年で売上２６９億円！タカマツハウスの

落ちこぼれを作らない《人材育成・組織づくり》

藤原元彦(タカマツハウス（株）社長)

住宅業界の注目企業が実践する全員を稼ぐ社員にする最強チームの作り方。組織を一体化させる３つの方法、できる人材が集まる組織風土づくりと採用基準、業績が上がる戦う集団の育て方

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未来を生き抜く社長の武器

６０分で早分かり《ファイナンス思考》

朝倉祐介(ベンチャーキャピタリスト／アニマルスピリッツ合同会社 代表)

会社の成長の仕組みが見える「ファイナンス思考」とは。ミクシィ再建の元社長が教えるＰＬとＢＳの読み方、今と将来のおカネで掴む企業価値の高め方、ＰＬ脳に陥らない５つの急所

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過去半世紀を言い当てた

オムロン《100年未来学・ＳＩＮＩＣ理論と経営》

立石郁雄(オムロン（株）ヒューマンルネッサンス研究所 代表取締役社長)

経営とは未来を考えること！オムロン創業者立石一真が大手と戦う「先を読む経営」を実践するために未来予測を理論化。次の社会課題を解決する事業の視点、到来する自律社会の経営法

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傑物のフトコロに入り味方につける！

箕輪厚介の《怪獣人間の手懐け方》

箕輪厚介(（株）幻冬舎)

与沢翼、ホリエモン…一癖、二癖もある大物たちに本を書かせ、ベストセラーを連発する編集者の仕事術。人との出会いが全てを変える、口説く方法と売れるベクトル、本質の見抜き方…

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マジックと精神医学を組み合わせた

《社員の脳のリミッターの外し方》動画版（DVD・デジタル版対応）

志村祥瑚(精神科医・マジシャン)

人間は先入観や固定観念に左右される生き物。「思い込み」が起きる脳の仕組みを実演マジックで種明かし。リーダーが社員の視野を広げ、パフォーマンスをあげる方法を披露
※本商品は、映像版のみの販売となります。

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日本マクドナルドを奇跡のⅤ字回復に導いた

足立 光の逆境を乗り越える「非常識な仕事術」CD・DVD・デジタル版

足立　光(マーケティング・コンサルタント)

赤字300億円の日本マクドナルドを再建。結果を出し続けるマーケターが教える「７つの流儀」。実績が出せる分かれ目、普通と優秀の人材の違い、時間の使い方、成長を止めないインプット術…

●常に結果を出すための７つの価値観　●自分の名前はブランド
●効果・効率・柔軟性　●情報収集のやり方　●業界の常識を疑う
●マーケターの３つの役割とは　●期間限定商品と定番商品
●時間の使い方とスピード　●シンガポール原則…他


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お客様の喜びを追求すれば、経営は心から楽しめる！

粟田貴也《丸亀製麺　大躍進の軌跡》講話音声・CD、映像・DVD

粟田貴也(トリドールホールディングス 社長)

全て直営、サービスは現場重視、脱・セントラルキッチンで効率よりも味と臨場感を極めて業界No.1。成長期と衰退期の戦略、海外展開の視点、社長の想いを事業に昇華させる経営

●丸亀製麺はなぜNo.1になれたか　●手づくり、できたて、臨場感
●自らの道を信じて進む社長力　●すべて手探り…行動と決断の核
●値下げ競争に巻き込まれない戦術　●努力と学習が反映される職場
●マニュアルあれど、独自の判断　●企業規模ごとの課題に挑む
●《会場満足度No.1》粟田貴也という人間の魅力が詰まった講話

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30才社長『倒産チェーン』再建の奇跡

田中修治「若手社員の能力を120％発揮させる仕掛け」CD・DVD・配信

田中修治(オンデーズ　社長)

30才で倒産寸前のチェーン店売上20億・借金14億を再建。10年で世界12ケ国300店へ急成長。社員のヤル気を120％発揮させる納得の「解散総選挙」制度、働くをゲームにする5つの仕掛け

●30才社長が引き受けた破綻寸前の企業を再生できた秘訣とは？
●不満を解決するのは無駄。むしろ大歓迎！　●社内立候補制度
●「働く」をゲーム感覚にする　●熱狂を生み出す仕組み

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