《人が根づき、業績をつくる》仕組みづくり・書籍＆音声教材

　「採用しても、すぐ辞めてしまう」「待遇を見直しても、若手が定着せず採用と教育を繰り返している」…。人が定着しない会社には、共通する理由があります。それは、社員が「この会社で働き続けたい」と思える仕組みが整っていないことです。

　かつては給与や待遇が人を引き留める大きな力でした。しかし今は、それだけでは人は定着しません。社員は、成長できる環境か、働き甲斐と働きやすさの両立が叶う職場かを見ています。
　つまり、人材定着は「条件」だけでなく、「会社の仕組み」で決まる時代になったのです。
　このたび日本経営合理化協会より、採用しては失う繰り返しから抜け出し、社員が根づき、育ち、業績に貢献する組織をつくる実践策をまとめた教材をご案内いたします。

　人材育成は、時間もお金もかかります。しかし、きちんと仕組み化すれば、人は会社の財産となり、業績を伸ばす原動力になります。人材育成をコストで終わらせず、会社をのばす成長投資へ変えるための、社長必読必聴の教材だけを厳選ご案内する次第です。