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月刊CD経営塾ご出講講師

元リクルート人事部ゼネラルマネージャー/人材研究所代表

曽和利光 (そわとしみつ)

採用コンサルティング、面接官・リクルータートレーニング、イベント選考アウトソーシングなどの採用をすべて一気通貫で行う組織人材コンサルタント。心理学とリクルート人事部GMとして培った営業スキル・2万人以上の面接経験を融合しワンランク上の人材を採用するノウハウを大企業から中堅・中小企業まで提供する。
 リクルート人事部にて採用・教育・制度・組織開発などの担当、ヒューマンキャピタルソリューショングループでの組織人材コンサルタントを経て、採用グループのゼネラルマネージャーとして最終面接官を担当する。一貫して人事畑を進み、ライフネット生命保険総務部長、オープンハウス組織開発本部長などベンチャー企業の人事責任者を歴任後、独立。主な著書に『「できる人事」と「ダメ人事」の習慣』、『知名度ゼロでも「この会社で働きたい」と思われる社長の採用ルール48』(共著)、『就活「後ろ倒し」の衝撃』他多数。

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曽和利光 (そわとしみつ)のセミナー

社長のDXアカデミー(2月3日 個別申し込み)

セミナー

2021年2月3日

社長のDXアカデミー(2月3日 個別申し込み)

 DX(デジタル・トランスフォーメーション)を取り込めない企業に未来はない!そもそもDXって何?メリットは?導入コストは…?これからデジタル化を本格的に推進される社長のための入門セミナー

社長のDXアカデミー(2月2日 個別申し込み)

セミナー

2021年2月2日

社長のDXアカデミー(2月2日 個別申し込み)

 DX(デジタル・トランスフォーメーション)を取り込めない企業に未来はない!そもそもDXって何?メリットは?導入コストは…?これからデジタル化を本格的に推進される社長のための入門セミナー

「オンラインを使った新卒・中途採用」担当育成 講座

セミナー

【全4講】3月23日(火)・4月21日(水)・5月20日(木)・6月23日(水)

「オンラインを使った新卒・中途採用」担当育成 講座

 コロナで採用のやり方は大きく変わった。オンライン化が進み、会わなくても優秀な人材が採れる時代である。加えて、採用コストの削減、業務効率化、選考スピードアップ、地方・遠方の優秀な人材とのコンタクト増…と採用のオンライン化は中小企業にとって追い風である。  ところが、多くの採用担当は、オンラインを使った実務を知らない。オンラインを上手に使えば、かかるコストと労力は半分で、欲しい人材が採れることを知ってほしい。本講座は、全国の優秀な人材が採れる「募集→オンライン・リアル面接→内定フォロー」の新しい採用システムを自社に導入いただく特別講座です。

社長のDXアカデミー(聴き放題プラン)

セミナー

2021年2月2日・3日

社長のDXアカデミー(聴き放題プラン)

 DX(デジタル・トランスフォーメーション)を取り込めない企業に未来はない!そもそもDXって何?メリットは?導入コストは…?これからデジタル化を本格的に推進される社長のための入門セミナー

講師紹介

採用コンサルティング、面接官・リクルータートレーニング、イベント選考アウトソーシングなどの採用をすべて一気通貫で行う組織人材コンサルタント。心理学とリクルート人事部GMとして培った営業スキル・2万人以上の面接経験を融合しワンランク上の人材を採用するノウハウを大企業から中堅・中小企業まで提供する。
 リクルート人事部にて採用・教育・制度・組織開発などの担当、ヒューマンキャピタルソリューショングループでの組織人材コンサルタントを経て、採用グループのゼネラルマネージャーとして最終面接官を担当する。一貫して人事畑を進み、ライフネット生命保険総務部長、オープンハウス組織開発本部長などベンチャー企業の人事責任者を歴任後、独立。主な著書に『「できる人事」と「ダメ人事」の習慣』、『知名度ゼロでも「この会社で働きたい」と思われる社長の採用ルール48』(共著)、『就活「後ろ倒し」の衝撃』他多数。

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