本 最新刊
賃上げ待ったなし！最低賃金1,500円時代がやってくる！
時間粗利を高めて、無理なく賃上げできる仕組み
政府は今後、最低賃金1,500円を目標に掲げていますが、最低賃金1,500円は、社員の時間粗利が4,800円でなければ経営が成り立ちません。
本書は「人気がない不況業種」「社員がすぐ退職する」…などの中小企業でも、社員がヤル気になり、時間粗利を高めて無理なく賃上げできる仕組みを解説する経営者必読の書。
「社員の意識が大きく変わり、一人当たりの売上が2.5倍に」
㈱群協製作所 代表取締役 遠山昇 氏
「社員の時間粗利が一挙に高まり、業界トップクラスに」
キムタカ税理士法人 代表社員 大濵真三朗 氏
「社員の成長によって赤字体質から脱却、賃上げ率７％を実現」
㈱美里花き流通グループ 代表取締役 櫛田篤弘 氏
1万部を超える前著「社員が成長し業績が向上する人事制度」の核心部分「社員の稼ぐ力をどうやって伸ばすか」に焦点をあてて、わかりやすく解説する、待望の第2弾！
【12月開催】無理なく社員の給料を上げられる画期的手法「社員の稼ぐ力を高める賃金と人事制度の作り方セミナー」の詳細はこちらへ
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時間粗利を高めて、無理なく賃上げできる仕組み 政府は今後、最低賃金1,500円を目標に掲げていますが、最低賃金1,500円は、社員の時間粗利が4,800円でなければ経営が成り立...
| 形態 | 定価 | 会員価格 | |
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| 書籍 | 14,850円 | 13,200円 | カートに入れる |
