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2018年7月29日「日本経済新聞」

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社員が成長し業績が向上する人事制度

高い賃上げ率を実現できた中小企業が続出!

社員が成長し業績が向上する人事制度

松本順市(ダントツ日本一の指導実績を誇る人事コンサルタント)

 3店舗の魚屋がわずか16年で、年商175億円(二部上場)となった画期的な人事制度の仕組みの全貌を公開する書

 「社員の定着」→「社員の成長」→「生産性の向上」→「業績の向上」→「賃金の上昇」という経営の好循環を生み出す人事制度のつくり方をわかりやすく解説。
 導入会社が、
   「必要な人材を適正な賃金で採用できた」
   「7.5%の賃上げを実現できた」
   「残業時間130時間がゼロに」
   「社員の離職率がセロになった」
   「生産性が2倍以上に向上」
   「賞与が10か月出せた」
   「職場が明るくなった」と絶賛!



 3店舗の魚屋がわずか16年で、年商175億円(二部上場)となった画期的な人事制度の仕組みの全貌を公開する書  「社員の定着」→「社員の成長」→「生産性の向上」→「業績の向上...

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書籍 14,850円 13,200円 カートに入れる