本売れ筋ランキング
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『100億マニュアル』
梅澤 伸嘉・西野博道・橋本陽輔[監修]
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「君に成功を贈る」中村天風述
中村天風・[監修]公益財団法人 天風会
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儲かる組織に作り変える
井上和弘
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「成功の実現」中村天風述
[監修]公益財団法人 天風会・中村天風
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社員が成長し業績が向上する人事制度
松本順市
【新春・全国経営者セミナー】事業家・若手起業家…日本最大級、経営者700名が集う3日間
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梅澤 伸嘉・西野博道・橋本陽輔[監修]
中村天風・[監修]公益財団法人 天風会
井上和弘
[監修]公益財団法人 天風会・中村天風
松本順市
新 将命・蒲 俊郎
曽和利光
渋澤 健
村山幸徳
渋澤 健
曽和利光
村山幸徳
春木清隆
一倉 定
中村天風・[監修]公益財団法人 天風会
[監修]公益財団法人 天風会・中村天風
日本経営合理化協会[編]
東川広伸
小田島 春樹
石原 明
佐藤法偀
原田泳幸
岩田 規久男・石 平・永濱利廣・塚澤健二
有限会社人事・労務 チーフ人事コンサルタント
エイテッククマヒラ代表
リアルコスモポリタンCEO
日野江都子氏
アイ・シー・オーコンサルティング社長
古山喜章氏
手紙文化振興協会
代表理事
むらかみかずこ氏
社長が《本当に仕事を任せられる幹部・社員》のつくり方を解説指導。
■東川鷹年氏と自創経営について
専務・常務の最大の仕事は、社長が打ち出す経営計画を完成させる仕組みを作り、全社員に徹底させることである。
東川鷹年氏の「自創経営法」は、社員一人一人がイキイキと働き、確実に目標達成させる仕組みであり、いままでの業績管理手法とはまったく違う。
この大不況の中でも、導入企業154社全てが目標を完全に達成、中には二倍以上の達成率を誇る企業もある。
社長として、専務・常務をはじめ、幹部・社員に対し、経営計画を実行・徹底させるための「自創経営法」自社導入のやり方を指導。
西尾レントオール株式会社取締役総務部長として、社員一人一人が全力で仕事に取り組み、目標達成に向けてチャレンジするニシオ式人事制度「目標管理制度」を構築。50人の中小企業を880人、大証二部上場の優良企業に育て上げた中心的存在。