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「オンラインを使った新卒・中途採用」担当育成 講座

セミナー

「オンラインを使った新卒・中途採用」担当育成 講座

曽和利光(元リクルート人事部ゼネラルマネージャー/人材研究所代表)

■新しい採用実務を3カ月で完全マスターできる!

 コロナで採用のやり方は大きく変わった。オンライン化が進み、会わなくても優秀な人材が採れる時代である。

 加えて、採用コストの削減、業務効率化、選考スピードアップ、地方・遠方の優秀な人材とのコンタクト増…と採用のオンライン化は中小企業にとって追い風である。

 ところが、多くの採用担当は、オンラインを使った実務を知らない。オンラインを上手に使えば、かかるコストと労力は半分で、欲しい人材が採れることを知ってほしい。

 本講座は、全国の優秀な人材が採れる「募集→オンライン・リアル面接→内定フォロー」の新しい採用システムを自社に導入いただく特別講座です。

 採用担当は、講師が指導先とともに築き上げた採用システムを実行するだけで、簡単・確実に全国の優秀な人材を採れるようになります。

 大手が採用を抑制している今、コストをかけずに優秀な人材を採れる絶好のチャンスです。この機会を逃さず本会へ適任者をご派遣ください。

【本講座 3大メリット】

1. 最新の採用手法がよくわかる

オンライン時代の採用の「傾向と特徴」を分析し、体系化した手法を特別に伝授。

2. 面接ロープレで、実践練習できる

オンラインを使って、採用ミスマッチを減らす質問の出し方、評価法…を徹底トレーニング。

3. 個別フォロー付きで採用力アップ

希望者には、講師との個別相談を実施。実際に採用を進めて出た課題が早期に解決します。

講師紹介

曽和利光

元リクルート人事部ゼネラルマネージャー/人材研究所代表

曽和利光 (そわとしみつ)

 「知名度がないから小さいからという理由で採用が上手くいかない」は大間違いと主唱する気鋭の人事コンサルタント。

 エントリーシート、手書き履歴書、会社説明会…大多数の企業が取り入れている従来の採用法はオンラインを使った採用が主流の今や逆効果。心理学とリクルート採用責任者として培った、2万人以上の採用経験を融合させ、欲しい人材を採用するネットワーク採用、採用プロセス設計、面接術などの新手法を確立。導入企業からは、「採用がラクになった」「内定辞退と離職が減った」と定評。

セミナー内容

自社のレベルが上がる!採用のスペシャリストを養成する全4講

中小企業ほど効果アリ!「オンラインを使った採用法」の導入手順

■コストを下げても、応募者は倍増!オンライン化はメリットだらけ!

  • ●オンラインで、全国の優秀な人が採れている中小企業の「新・採用基準とルール」
  • ●採用は「オンライン化」でどう変わったか?
  • ●「新・選考プロセス」の設計
  • ●書類選考をなくすと応募が増える!そのワケ
  • ●欲しい人材の絞り方、狙い方

現在どういう手順で採用しているか、講師がチェック!自社が抱える「課題」が浮彫りになります

半年前のやり方はもう古い!オンライン時代の「採用募集」実践法

■募集媒体が多岐にわたる今、求める人材にどうアプローチすべきか?

  • ●新卒・中途・工場・本社・海外勤務…オンライン時代に「応募が倍増する」募集法
  • ●導入企業が急増中!会社説明会をオンライン化する方法
  • ●募集媒体の選び方
  • ●「入社後のギャップを生まない」賢い募集の出し方
  • ●応募が増える「募集」実例紹介

実際に採用で使っている「募集方法」を直接指導!講師と共に改善すべき点を修正していきます

誰でも簡単に実践できる!リアル面接+《オンライン面接》のはじめ方

■応募者の《能力・相性・将来性》を見抜く!イマドキ面接の極意を伝授!

  • ●正しい「評価基準のつくり方」
  • ●「リアル」と「オンライン」…面接で見る視点の違い
  • ●応募者のポテンシャルを探る質問
  • ●オンライン面接「トラブル防止策」と「対処法」
  • ●面接で聞いてはいけない質問、聞くべき質問
  • ●人物像別、適性の見抜き方

知っているだけでは効果なし!実際にオンラインを使って、面接ロープレを実践いただきます

採用したら逃がさない!内定者フォロー、内定辞退の回避、離職防止策

■これを知っている採用担当が一人いるだけで、組織は安定し始める!

  • ●オンラインで距離を縮める内定者フォロー術
  • ●内定辞退を防ぐ「3つの打ち手」
  • ●内定者との適度な連絡の取り方
  • ●コロナ禍の内定者懇談会はどうすべきか?
  • ●内定から入社までの「過ごさせ方」
  • ●次の採用がラクになる「紹介採用」のやり方

3カ月で学んだ実務を現場で即実践!オンライン時代の「採用のプロフェッショナル」が誕生!

セミナー要項

受講方法

【全4回すべて、オンライン(ZOOM)にて開催します】

・セミナー開催前日までに、受講用URLをお送りします。
・ネット環境があれば、【全国どこからでも参加可能】です。

会期・会場

第1講:3月23日(火)13時~17時
第2講:4月21日(水)13時~17時
第3講:5月20日(木)13時~17時
第4講:6月23日(水)13時~17時

ご参加費用

1名につき278,000円(テキスト、資料、個別フォロー、消費税を含む)

お問い合わせ 日本経営合理化協会 担当:濱中大輝
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-3-3
TEL 03-3293-0041 FAX 03-3293-0048

「「オンラインを使った新卒・中途採用」担当育成 講座」セミナーへのお申し込み

開催日時 種別 参加料 人数 購入
2021年3月23日(火)〜
2021年6月23日(水)
オンラインを使った新卒・中途採用(オンラインセミナー) 278,000
 名
開催終了

2021年3月23日(火)〜
2021年6月23日(水)

オンラインを使った新卒・中途採用(オンラインセミナー)

参加料 278,000円 人数
 名

※表示は全て税込(10%)価格です。

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