日本経営合理化協会出版局が、お得意様だけにお送りしている
季刊の小冊子です。
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※価格はすべて税込み(10%)です
本
井上和弘の経営革新全集 第８巻
●＜成功する事業承継３＞オーナー社長が人生で一度、手にできる最大チャンス！
大金が動く〈承継と相続〉のおカネの実務は、生前対策の良し悪しで成否が100％決まる。オーナー経営に精通した著者が、会社法・税法の専門家と知恵を結集し、著者だけが提案できる《究極のおカネの実務》を本書で初公開！
「中小企業でも充分取れる３億～５億の高額退職金」
「わずかな株で全社を支配する新会社法の活用策」
「種類株を使った自社株の株価引下げ策」
「手にした退職金を少人数私募債にして増やす法」…
難しい専門用語は一切なし、多くの実例を示して、あくまでも社長目線でわかりやすく解説。
| 形態 | 定価 | 会員価格 | |
|---|---|---|---|
| 書籍 | 14,300円 | 12,100円 | カートに入れる |
本
社長のための、まさに経営のバイブル！
社長に最も重要な「事業の成否を決定づける根本の考え方と手の打ち方」を明快に示唆。
その温かくも厳しい教えは、魂を激しくゆさぶる、まさに、社長待望の「経営のバイブル」。
社長だけを対象に３５年間、５０００社以上を指導した当代随一の経営コンサルタントの６００を超える経営至言の中から、１０４項目を厳選し、簡潔かつ明快な解説を併せて収録。
すべての至言に明快な解説を併記。軽くて便利な小型新書サイズ。忙しい社長がわずかな時間に「一倉社長学」の骨子を学べます。
◎２冊までは送料350円（ヤマト運輸ネコポス）、３冊以上は送料800円でお送りします
| 形態 | 定価 | 会員価格 | |
|---|---|---|---|
| 皮革版 | 7,920円 | 7,095円 | 完売 |
| ビニール版 | 3,630円 | 3,300円 | カートに入れる |
本
新装版 全10巻セット
「一倉定の社長学」は、社長だけのために書かれた異色の経営実務書です。
一倉先生が亡くなって早２０年、今なお口コミで一倉社長学を学ぼうと指名買いを求める経営者が後を絶ちません。多くの経営者のご要望に応えて、2017年7月社長学シリーズ全10巻の新装版を復刻出版。
全10巻はそれぞれテーマごとに、「社長自らが必ずやらなければならない仕事」を、あらゆる角度からとりあげ、実務遂行の秘訣を余すところなく示唆しています。
※全１０巻を並べると、一倉先生の顔写真が背表紙に現れます
| 形態 | 定価 | 会員価格 | |
|---|---|---|---|
| 10冊セット | 143,000円 | 121,000円 | カートに入れる |
本
井上和弘の経営革新全集 第２巻
●世の中一変したら経営のすべてを変えよ！
全国の経営者に大反響を巻き起こしたベストセラー書───
平成11年1月より経済誌「商工にっぽん」に連載され、経営者に大反響を巻き起こした「デフレ直下、社長の決断ーたたむ、削る、変える」をベースに書籍化し、経営実務書として異例のベストセラーとなった書の新装版。
環境が急変するもとで、現業の収益力を急回復させる「たたむ・削る・変える」＝徹底した筋肉質の企業体質づくりとその実戦手法。さらに「仕掛ける・仕組む・つづける」＝新たな時代の高収益会社をどう築くか、その要点を氏が手掛けた事例を多くあげて、わかりやすく説く。
| 形態 | 定価 | 会員価格 | |
|---|---|---|---|
| 書籍 | 14,300円 | 12,100円 | カートに入れる |
本
井上和弘の経営革新全集 第３巻
●利益を稼ぐのは「販売力」ではなく「商品力」である！
経営コンサルタントとして企業の内部に入り込み、徹底して安上がりの筋肉体質にし、売りものを強化するための得意先・お客さまへの「お役立ち原点」を追求しつづけて、その企業の「稼ぐ商品・サービスづくり」にあたってきた著者の手法の全貌が本書で明かされる──
急速に変化する市場に合わせ、安くても儲かる「価格抵抗力のつけ方」、高くても売れる「されどづくり」…いま社長に急務の稼ぐ商品・サービスづくりの具体策を、建設、メーカー、卸、小売、サービス、病院86社の指導実例で生々しく説く、実践・実務の書。
| 形態 | 定価 | 会員価格 | |
|---|---|---|---|
| 書籍 | 14,300円 | 12,100円 | カートに入れる |
本
井上和弘の経営革新全集 第６巻
●<成功する事業承継１>会社を譲るオーナー社長のための書
事業承継期は、会社の弱点がもっとも表面化する期間。いかにうまく後継者に会社を任せ、自らの経営者人生を充実させ豊かにおくるか──オーナー社長の本音と不安をとことん知り抜いた著者が、多くの実例をあげながら、「後継者の選び方・育て方」「入社後の鍛え方」「株式の有利な譲り方」「社長の椅子を譲ったあとの会長、相談役、ファウンダー(創立者)としてのあり方」「個人資産の築き方」「老後の楽しい生き方」まで提案する、他に類のない書。
| 形態 | 定価 | 会員価格 | |
|---|---|---|---|
| 書籍 | 14,300円 | 12,100円 | カートに入れる |
本
井上和弘の経営革新全集 第７巻
●＜成功する事業承継２＞後継者のための書
キャンセル待ちが続出する人気の後継社長塾で、これまで500人以上の後継者育成をおこなってきた著者が、「会社を絶対につぶさない知恵」「後継者としての覚悟のつけ方」「後継者必須の経営実務」「後継者としての人心掌握」「親族と資産管理」など、先代を超える経営手腕と人間づくりについて、多くの事例をあげながら、わかりやすく説き明かす。たくましい後継者に成長させる実践ノウハウをまとめた実務書。
| 形態 | 定価 | 会員価格 | |
|---|---|---|---|
| 書籍 | 14,300円 | 12,100円 | カートに入れる |
本
最小の人件費で最大の利益をあげる〝佐藤式 人件費コントロール〟
佐藤 肇(スター精密㈱ （前）社長・会長 佐藤マネジメント代表)
■本書を推薦します
スズキ会長 鈴木修氏「景気に関係なく、自助努力だけで利益を生み出す法」
ファナック社長 稲葉善治氏「人件費を抜本的に革新する書」
社長は「最小の人件費で最大の利益を稼ぎ出し、同時に、社員の処遇を高めてさらなる増益に結びつける」ために、「固定費としての総人件費の抑制」と「社員一人当たりの人件費の引き上げ」を矛盾なく両立させながら、全体の事業計画とリンクさせて、総人件費をコントロールしなければならない。
本書は、どんな経営環境でも社員の給料を計画的に上げ続け、同時に高収益を叩き出す〝財務のカリスマ社長〟が、小さな町工場を社員７００名の東証一部（現プライム）企業へと育て上げるなかで実践してきた、「佐藤式人件費コントロール」を公開。
減収局面でも増益する「人件費の変動費化」、最小の人件費で最大の利益を稼ぐ「社員数の適正化」「労働生産性の向上策」など、早急に改善すべき人件費の抜本課題を、導入各社の成功実例を豊富にまじえ、１２ステップのヒナ型実習で分かりやすく解説した注目の書。
| 形態 | 定価 | 会員価格 | |
|---|---|---|---|
| 机上版 | 10,780円 | 9,680円 | カートに入れる |
| 皮革版 | 14,850円 | 13,750円 | 完売 |
本
人財づくりこそ企業成長の原点 ～社長が《本当に仕事を任せられる幹部・社員》のつくり方～
53人の中小企業を1200名、大証一部上場の優良企業に成長させた立役者が、《社員がイキイキと仕事に取り組み、会社の目標達成に向けチャレンジするヒトの仕組み》を初めて体系的に公開した注目の書。
| 形態 | 定価 | 会員価格 | |
|---|---|---|---|
| 書籍 | 16,500円 | 14,850円 | カートに入れる |
