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本
井上和弘の経営革新全集 第８巻
●＜成功する事業承継３＞オーナー社長が人生で一度、手にできる最大チャンス！
大金が動く〈承継と相続〉のおカネの実務は、生前対策の良し悪しで成否が100％決まる。オーナー経営に精通した著者が、会社法・税法の専門家と知恵を結集し、著者だけが提案できる《究極のおカネの実務》を本書で初公開！
「中小企業でも充分取れる３億～５億の高額退職金」
「わずかな株で全社を支配する新会社法の活用策」
「種類株を使った自社株の株価引下げ策」
「手にした退職金を少人数私募債にして増やす法」…
難しい専門用語は一切なし、多くの実例を示して、あくまでも社長目線でわかりやすく解説。
●＜成功する事業承継３＞オーナー社長が人生で一度、手にできる最大チャンス！ 大金が動く〈承継と相続〉のおカネの実務は、生前対策の良し悪しで成否が100％決まる。オーナー経営に精...
| 形態 | 定価 | 会員価格 | |
|---|---|---|---|
| 書籍 | 14,300円 | 12,100円 | カートに入れる |
本
2016年発刊以外、多くの経営者に読まれているベストセラー！
松本順市(ダントツ日本一の指導実績を誇る人事コンサルタント)
３店舗の魚屋がわずか16年で、年商３億から175億円の上場企業となった画期的な人事制度の仕組みの全貌を公開する書
「社員の定着」→「社員の成長」→「生産性の向上」→「業績の向上」→「賃金の上昇」という経営の好循環を生み出す人事制度のつくり方をわかりやすく解説。
導入会社が、
「7.5％の賃上げを実現できた」
「必要な人材を適正な賃金で採用できた」
「残業時間130時間がゼロに」
「社員の離職率がセロになった」
「生産性が２倍以上に向上」
「賞与が10か月出せた」
「職場が明るくなった」と絶賛！
３店舗の魚屋がわずか16年で、年商３億から175億円の上場企業となった画期的な人事制度の仕組みの全貌を公開する書 「社員の定着」→「社員の成長」→「生産性の向上」→「業績...
| 形態 | 定価 | 会員価格 | |
|---|---|---|---|
| 書籍 | 14,850円 | 13,200円 | カートに入れる |
