オーナー事業家を目指すも草創期の石橋信夫氏と邂逅。不振の支店、関連会社を次々と再建。“同行二人”で学んだ大器の経営者が説く新事業創造、事業判断基準、次世代幹部の発掘法と育成法…
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有名シェフの絶品料理を、お値打ち価格・立ち飲みスタイルで仕掛け連日大行列。ブックオフの創業者が仕掛ける競争優位の発想、利益率と行列の相関、率から額への経営、料理人の採り方…
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目の前の仕事ばかりに没頭するな、社長としてのマクロ観を養え。売上よりも収益重視。会社の継承に労力と人材をつぎ込め…。日本に根を張り世界で戦う名経営者からのメッセージ
A213...
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リーダーシップとは磨き上げるものである
中谷彰宏のこんな社長のもとで働きたい!CD
中谷彰宏(作家)
社長が「朝令暮改・日々の改善」を連発すれば、若手社員はグングン育つ。就職バイブル『面接の達人』の著者中谷彰宏が、社員を心からヤル気にさせるリーダーの魅力学と、行動の採り方を示唆
A20769
社長が「朝令暮改・日々の改善」を連発すれば、若手社員はグングン育つ。就職バイブル『面接の達人』の著者中谷彰宏が、社員を心からヤル気にさせるリーダーの魅力学と、行動の採り方を示唆
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戦国三英傑はなぜ天下を取れたのか。誰もが説かなかった視点から戦略・戦術・人使いの本質を斬る。経営に活かす真の歴史の読み方、使い方
A20273
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いつか良くなるなどと思うな!大きな懸念材料を抱えた近未来、自社を確実な成長軌道に乗せる3つの有望市場への参入法、楽ユニショックが予兆する発想転換、中小企業の真の国際化…
A2...
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昭和48年最後発。たった4人で創業、今や従業員814名、年商680億。大躍進の秘密《三流を一流に変える人材育成法》《ハードワーク精神》を日本電産社長 永守重信が披露
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モノゴトは複雑考えるな。夢を描いたら一歩踏み出せ、勇気を持って歩き続けろ…。世界の七大最高峰を制覇。常に、前人未踏に挑み続ける“世界のミウラ”の感動講話
A20357
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町工場から世界のホンダに…その躍進の秘密を聞く
A18001
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(どの形態でも内容は同じです)
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「頭を使え、考えろ!」と全社を鼓舞。社長の大事は社員ひとりひとりのやる気を引き出し、ライバル他社との横並び意識をやめること。トコトン考え抜いた発想と差別化、商品づくりで他社を圧倒し...
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