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注目のオンライン採用の急所と採用戦略

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優秀な人材を確保する大チャンス到来!

注目のオンライン採用の急所と採用戦略

曽和利光(元リクルート人事部ゼネラルマネージャー/人材研究所代表)

就職説明会やリアルの面接延期でオンライン採用が本格化!これからの採用のやり方とオンライン採用の注意点、隠れた優秀な人材の見抜く聞くべき質問とポイントを公開

●採用のオンライン化でどう変わり、どう使うか
●オンライン採用の利点と注意点 ●聞くべき質問と面接術
●説明会や面接で使える新ツール ●入社意欲をあげるコツ
●隠れた優秀な人材見抜く面接のポイント

デジタル商品について

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商品情報

形態
※簡易CD版・デジタル音声版(ダウンロード/配信)・USB版は同内容となります。

●「簡易CD版」
・音声CD版全1巻
・講話資料1部

●「デジタル音声版(ダウンロード+配信)」
・講話をダウンロードまたはマイページ上からネット配信(ストリーミング)で視聴いただけます。
・講話資料PDFファイル

●「USB版(MP3音声)」
・講話音声ファイルを保存してお送りします。
 カーステレオ、パソコンのプレーヤー等で視聴いただけます。
・講話資料1部

※同注文で他商品もUSB版で選ばれた場合、1つのUSBにまとめてお送りします。
※USB版は個別対応のため、数日お時間を頂きます。あらかじめご了承ください。
収録時間
約67分
発刊年
2020年

講師紹介

曽和利光 (そわとしみつ)元リクルート人事部ゼネラルマネージャー/人材研究所代表

採用コンサルティング、面接官・リクルータートレーニング、イベント選考アウトソーシングなどの採用をすべて一気通貫で行う組織人材コンサルタント。心理学とリクルート人事部GMとして培った営業スキル・2万人以上の面接経験を融合しワンランク上の人材を採用するノウハウを大企業から中堅・中小企業まで提供する。
 リクルート人事部にて採用・教育・制度・組織開発などの担当、ヒューマンキャピタルソリューショングループでの組織人材コンサルタントを経て、採用グループのゼネラルマネージャーとして最終面接官を担当する。一貫して人事畑を進み、ライフネット生命保険総務部長、オープンハウス組織開発本部長などベンチャー企業の人事責任者を歴任後、独立。主な著書に『「できる人事」と「ダメ人事」の習慣』、『知名度ゼロでも「この会社で働きたい」と思われる社長の採用ルール48』(共著)、『就活「後ろ倒し」の衝撃』他多数。
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