幸福学をベースに次々と多角化展開する経営者。携帯電話の路上販売から始め、人材関連・介護・清掃・補聴器・レクリエーション・介護士育成学校・リラクゼーション・食堂・携帯ショップ・Web関連・M＆A…と事業を拡げグループ売上、最高160億円。40歳から慶応大学に入学し幸福学を学び経営に取り入れる。現在、同校の非常勤講師も務め、学問だけではなく実務に裏付けされた栗原氏独自の「幸福経営学」は、世界的にも注目されている。 幸福実現を重視した独自の経営法は、社長と社員の幸福度向上は勿論、社員力が上り、幸福からくる経営イノベーションを生み、新事業や新たな戦略が生まれる好循環を実現。全く新しい経営システムに多くの経営者が学びに訪れる。