株式会社フィーモ代表取締役
創業家に強い結束をもたらし、永続発展する同族企業づくりをサポートする「ファミリービジネス」指導のプロ。
日本銀行那覇支店長、プライスウォーターハウスクーパースなどを経て、2012年に株式会社フィーモを設立。
オタフクソースをはじめとした全国各地の同族企業で、『家族憲章』の作成指導や、『ファミリーオフィス』の設立、運用サポートなどを行う。
本会では、氏の豊富な指導事例を交えて、同族企業の永続に必要な実務を余すことなくご指導いただく。
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創業8家族がもめることなく経営する《オタフクソースに学ぶ》ファミリービジネス永続発展の仕組み
※ファミリ―ビジネス永続発展の仕組みセミナーは終了しました。当日の講演CD版・デジタル版はこちらからご覧いただけます。
●同族経営のリスクを回避し、強さを最大化する『3つの仕組み』を公開！
事業承継時の株式の分散、一族内での後継者争い、先代との二頭政治、創業理念の希薄化、創業家以外の一般社員の不満の爆発、家族ゆえの甘やかし…
同族企業であれば、必ず直面する会社を揺るがす係争の芽を事前に解決し、一族と事業を守り抜くために最適な仕組みがある。それは、
- ■①家族憲章の作成
- ■②家族会議の実施
- ■③ファミリーオフィスの設立 です
今回、ご登壇いただく「オタフクソース」の6代目佐々木茂喜氏はこれらの仕組みを自社に導入。創業一族8家族がもめることなく、右肩上がりの安定成長を実現しています。
当日は、この仕組みを佐々木社長とともに構築したファミリービジネス専門家・大澤真氏も特別にご登壇いただき、自社にあった『家族憲章』を中心とした仕組みづくりのやり方をご指導いただきます。
理論と実例を同時に学べる貴重な機会です。この仕組みさえあれば、親族間の争い、相続問題とは無縁になれるから、会社をますます安定成長させられるようになります。
講師紹介
オタフクホールディングス社長
「常に孫子3代先のことを考えて動く」会社づくりを実践したオタフクソース6代目社長。
茂喜氏は創業者の孫にあたり、大学卒業と同時に家業であるオタフクソースに入社。工場勤務、大阪支店長、東京支店長を経て、2006年に6代目社長に就任。
2013年から、同族企業ならではのリスクを回避し、事業永続のための盤石な体制づくりに着手。専門家である大澤真氏と提携し、ファミリー経営のルール『佐々木家 家族憲章』を作成した。
セミナー情報
セミナー内容
※ファミリ―ビジネスの永続発展の仕組みセミナーは終了しました。こちらから講演CD版・デジタル版をご覧いただけます。
永続発展する同族企業を築く３つの仕組みとそのやり方を公開
仕組み① 創業家が守るルール『家族憲章』のつくり方
オタフクソースの事例をもとに『家族憲章』の作成プロセスとルールの『型』を披露
- ●理念、後継者の入社ルール、自社株の相続、賞罰規定…『家族憲章』に盛り込むべき7大ルール
- ●家族間の意見のぶつかり合いが起きたときの地処法
- ●定めたルールを形骸化させない方法 など
仕組み② 非日常の共有で一族の団結を強化する『家族会議』の進め方
- ●なぜオタフクソースでは8家族が良好な関係で事業を継続できるのか、その秘訣と事例を公開
仕組み③ 一族の資産と事業を守る『ファミリーオフィス』の運用法
- ●『ファミリーオフィス』の役割と構造
- ●誰が主導で運営するのか
- ●永く運営し続ける秘訣
- ●家族の数、事業規模、会社の年次…大澤氏に学ぶケース別の『ファミリーオフィス』運用法
【特別対談】 佐々木社長と大澤氏が考える永続発展しつづける、同族企業を築く秘訣
セミナー要項
| 会期・会場 |
2023年 ９月22日（金）13：00～17：00 【東京会場】
【オンライン】 ※開催3営業日前に、ご記入のメールアドレス宛に受講用URLを送付いたします。 |
|---|---|
| ご参加費用 |
1名様につき 53,000円（消費税、テキスト代、喫茶代含む） 2名以降 47,000円（消費税、テキスト代、喫茶代含む） クレジットカード決済対応 |
| お問い合わせ |
日本経営合理化協会 担当：西野 光輔 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-3-3 TEL 03-3293-0041 FAX 03-3293-0048 |