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連邦・多角化経営

数千万~数億の小さな会社を無数に作りグループで継続成長する!

連邦・多角化経営

山地章夫(ヤマチユナイテッド代表)

現役社長の著者が、人生もビジネスも楽しむためにたどりついた、 「5億, 10億, 30億…と売上を積み増し、グループで継続的に成長する」──低成長時代の最強の経営法を公開!

 ●社長の仕事が楽になる「幹部に子会社を任せる仕組み」
 ●ハイスピードで経営人財を育てる教育と挑戦する社風づくり
 ●今どきの社員がワクワク働く「自主計画・自主管理・自主評価」
 ●多角化によって、会社をバラバラ、チマチマさせない統治法
 ●山地式「儲かる新事業の見つけ方」「社員の巻き込み方」など

著者自らの経験(幹部の反乱・社内クーデター、新事業の失敗、縦割り組織の弊害…)から、試行錯誤の末、導きだした多角化の経営ノウハウをあますところなく提示する書。
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本の概要

発刊年
2018年
ISBN
書籍 978-4-89101-398-1

2018年2月初版発行
A5判・上製・本文416ページ

著者紹介

山地章夫 (やまち あきお)ヤマチユナイテッド代表

 葡萄の房のように、本業を中心に1社数千万円~数億円の新会社を次々に設立する「連邦・多角化経営」を実践。日本で最も事業多角化に成功しているオーナー経営者。

 父の会社を引き継ぎ倒産寸前となるも、本手法で札幌を中心に住宅・建材・インテリア・貿易・メディア関連・イベント会社・WEB制作・英会話・介護会社など、50社超の会社を次々と作り上げる。グループ総売上160億円企業、利益10億円、毎年10%以上の成長を続け、実質無借金経営。

   ■2015年度グレートカンパニー大賞受賞(船井財団主催)
   ■日経新聞北海道就職希望ランキング11位(2014年)
   ■札幌市注文住宅年間着工棟数第2位(2014年)

 現在の氏は、修行僧のようにストイックに働く社長とは対照的に、イキイキと自主的に働く社員に囲まれ、時間に余裕をもちながら、人生も経営も心から楽しむ生活をおくっている。

 そんな氏の卓越した経営手法を学びに、全国から伸び悩んでいる企業の社長や、幹部が育たないと嘆く社長、社員が楽しく働ける会社を作りたい社長などが、我社でも実践したいと連日教えを乞う。

 とくに、幹部を育成する仕組み、若手をやる気にさせる手法、グループ子会社の任せ方、儲かる新事業の見つけ方…など目からウロコの経営手法として注目されている。


目次・まえがき

連邦・多角化経営

[書籍]

定価:14,850円

会員価格:13,200円

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13,200円〜