瀬戸山孝之 (せとやまたかゆき)日本オンボーディング研究所 代表／組織定着コンサルタント

　1970年宮崎県生まれ。パーソルテンプスタッフ株式会社にて30年以上にわたり営業およびマネジメントの最前線で活躍。これまでに累計15,000人以上のキャリア支援、製造・建設・不動産・サービス・金融業など多様な業界で、大手から中小企業まで約800社の社員定着の指導でも手腕を発揮。その豊富な経験をもとに、心理学と組織論を組み合わせ3つのステップで入社した社員が辞めずに3ヶ月で戦力化させる手法を確立させる。導入企業では、業界平均が20～30％の環境下で離職率10％未満を継続的に達成。

　また、同社において「スタッフコンシェルデスク」の立ち上げに関わり、現在は2万人以上の新人の就業支援を行う傍ら、現場で培った知見をもとに、新入社員のトラブル防止や職場定着に向けた育成研修や講義を社内外で実施。著書『新人社員が職場に定着する入社初日の魔法』ほか多数。