社長の経営セミナー・本・講演オーディオ音声・動画・CD&DVD「MIMIGAKU/ミミガク/耳学」【日本経営合理化協会】

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「教育リーダー」オンライン養成講座

 

 人不足が深刻化している今、新人の即戦力化、育成短縮ができている企業は圧倒的に強い。

 しかし、多くの会社の新人指導は現場まかせ。人によって指導法が違う…。それでは、新人が戦力として活躍するまでかなり時間がかかる。早く手を打つべき経営課題だ。

 本会は、人を科学的に早く育てる手法「行動科学」をベースにした「3倍速で新人を育てる実務」を体得する特別講座である。たとえば、

  • ●行動科学を使った「新人教育」の基本
  • ●育成計画の立て方
  • ●OJTを短縮化する法
  • ●「3倍速」で育てる具体策 
  • ●部下を伸ばす「ほめ方」「叱り方」
  • ●「教える技術」特訓
  • ●マニュアル作成のコツ
  • ●効果的な目標の与え方
  • ●行動科学を使って、教えたことを必ず継続させる法

 …など、教え手の素質に関係なく、誰でも早く育てられる「教える技術」を学び、体得し、自社で実行させます。

 リーダー自身も、新人教育にかかる時間を削減できるのでチーム全体の戦闘力が上がり、さらに業績を伸ばせます。ぜひ適任者をご派遣ください。

講師紹介

石田 淳

行動科学マネジメント研究所 所長/(株) ウィルPMインターナショナル代表

石田 淳 (いしだじゅん)

 経営する会社で、ある年新人の大量退職という非常事態が発生。人材育成の重要性、難しさを実感。様々なマネジメント手法を試した後、人の行動 に焦点をあてた「行動科学」に出会う。 アメリカ流メソッドを日本人の感覚・文化に合うようアレンジし「日本版行動科学マネジメント」を確立し、自社の急成長の実現させ る。 現在は、離職率低下や職場活性化などのコンサルティングも手掛け、その即効性と絶大なる効果で様々なメディアなどでも話題を集めている。

セミナー情報

  • セミナー

    【全6講】4月15日(月)~16日(火)・5月9日(木)・6月14日(金)・7月11日(木)~12日(金)・8月21日(水)・9月11日(水)~12日(木)

    2024年4月開講 第14期 幹部塾

冨山 真由

行動習慣コンサルタント

冨山 真由 (とみやま まゆ)

 日本では数少ない行動科学マネジメント公認インストラクター。指導実績は、250社、3万人以上。特に、人の行動を観察し、科学的なデータに基づいて分析、行動指針に合わせたマニュアル作成が得意。本会では、最新の企業事例を交えながら、短期で成果が出る行動科学を使った「新人教育の仕組み」「マニュアル作成法」指導を担当。

セミナー情報

セミナー内容

新人教育の基本実務
5,500社で実績!行動科学を使った新人教育のやり方を徹底指導


全部教えます!人を行動科学に基づいた正しい仕事の教え方、まかせ方

  • ●《わかりやすい・早く定着する・正確にやり続ける》仕事の教え方「10の鉄則」
  • ●きちんとやれ!やる気をだせ!…新人教育のNGワード
  • ●入社初日にやるべきこと
  • ●誰にでも伝わる「共通言語」での指示出し
  • ●「行動科学式・マニュアル作成」のコツ 

 

覚えるのが断然早くなる!「行動を分解」して教える新人教育のやり方

  • ●新人教育は「具体的な動作レベル」まで分解して教える
  • ●行動・言語化の4条件
  • ●同じミスを2度起こさせない仕事の教え方
  • ●「わかりやすさ」を伝える技術特訓

 

実践課題「教育リーダーの指導力」を飛躍的に高める!「言語化トレーニング」の実践

教える技術の習得
《驚くほど早く育つ》育成時間を1/3にする「教える技術」の実践


教える技術を身につければ、新人の成長スピードは上がり、離職も大幅に減る!

  • ●覚えが悪い・言う事を聞かない・ミスが多い…新人教育の「不」を解消する教え方
  • ●行動科学に基づく「進捗管理」と「目標設定」で、成長スピードを3倍速に上げる法
  • ●行動のムダを減らす「やらないことリスト」づくり
  • ●離職率を下げる指導法

 

《新人が育たない原因は"ほめ不足"》新人を伸ばす「ほめ育成術」を伝授

  • ●「60秒以内にほめる」「グラフでほめる」…行動科学を使った正しいほめ方
  • ●ほめる箇所は「行動」だけ
  • ●成功体験の積ませ方
  • ●「叱る」は〇、「怒る」は×

 

実践課題新人教育が格段にラクになる!「行動チェックリスト(業務マニュアル)」づくり

 

早期戦力化の秘訣
教えたことを継続させ、《早期戦力化させる》新人教育のやり方


新人の継続力をケタ違いに上げる!「モチベーションアップ」と「動機付け条件」

  • ●自発的な行動が増え、持続性を確実に上げる「新人教育・10マネジメント」
  • ●能力・意思・やる気に関係なく、やらせ続ける「習慣プログラム」の形成法 
  • ●「やる気」ではなく「自発性」を高める動機づけ
  • ●「非金銭的報酬」の活用
  • ●大目標と小目標の組合せ方
  • ●行動を強化する「定期フィードバック法」

 

「行動科学を使った新人教育」を全社で実践させる法

  • ●全社を巻き込め!人材育成の旗振り役としての役割と実行手順

 

修了証授与新人教育のプロとして認定!教える技術「認定資格2級」を授与

セミナー要項

会期・会場

1日目 3月19日(火) 13:00~18:00
2日目 3月22日(金) 10:00~16:00

 

※両日ともに【オンライン開催のみ】
※開催前日に、ご記入のメールアドレス宛に受講用URLを送付いたします。
※録画配信はございません

ご参加費用

1名につき12万9千円(テキスト代、消費税込)

2名以上参加 1名につき 9万9千円(テキスト代、消費税込)

お問い合わせ 日本経営合理化協会 担当:濱中大輝
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-3-3
TEL 03-3293-0041 FAX 03-3293-0048

「「教育リーダー」オンライン養成講座」セミナーへのお申し込み

開催日時 種別 参加料 人数 購入
2024年3月19日(火)〜
2024年3月22日(金)
教育リーダー講座(オンラインセミナー) 129,000
 名
開催終了

2024年3月19日(火)〜
2024年3月22日(金)

教育リーダー講座(オンラインセミナー)

参加料 129,000円 人数
 名

※表示は全て税込(10%)価格です。

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