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優秀な若手が辞める理由と防ぐ方法

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元DeNA人材育成責任者が教える

優秀な若手が辞める理由と防ぐ方法

坂井風太((株)Momentor 代表取締役)

若手世代は辛抱強くない、精神的なタフさがないから辞めるはウソ!真の離職メカニズムと求める仕事の価値観のギャップ。企業が実践すべき地上戦、離職を防ぐ3つの仕組みとマネジメント法

A22419

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商品情報

形態
※CD版・デジタル音声版はそれぞれ同内容となります。

●「CD版」
・音声CD版 全1巻
・講演資料1部

●「デジタル音声版(ダウンロード+配信)」
・講話をダウンロードまたはマイページ・iPhoneアプリ上からネット配信(ストリーミング)で視聴いただけます。
・講演資料PDFファイル
収録時間
約63分
発刊年
2024年

講師紹介

坂井風太 (さかいふうた)(株)Momentor 代表取締役

DeNAに新卒入社後、事業責任者、組織マネージャー、子会社代表を歴任後、人材育成プログラムを構築。2022年に独立後、体系的かつ実践的なプログラムが好評を博し、大企業からベンチャー企業、中小企業まで幅広く組織支援を実施。

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