AIコンサルタント
社長がAIに対し熱くならなければ社員はやらない。社長自らがAI推進の旗振り役となれ！ 株式会社サイバーエージェントにてアメーバブログの立ち上げメンバーとしてプロダクトの企画・開発をリードし、事業部長として数々のサービスを企画・ローンチ。現在は、生成AIを活用したビジネス変革や人材育成支援をするx3d社（クロスサード）を起業。 技術に弱い企業ほどAIの力を使えば大きく飛躍できると提唱。また経営者に向け分り易く実践的な研修と評判。
● たった1日で経営者のパフォーマンスが激増！
「AIが重要なのは分かるが、何から始めればいいのか」
「AIを使っている社員はいるが自分は十分に使えていない」
「部下に指示する前に、まず自分が使えるようになりたい」
そんな声にお応えする、経営者限定の実践型AI研修です。
- 本セミナーの特徴
✓ 座学ではなく、ノートPCを使った実習中心
✓ 経営判断・業務効率化に直結するAI活用法を習得
✓ 翌日から実務で使える実践スキルが身につく
✓ AIによって経営者の能力が向上することを体験
✓ 経営者同士の情報交換・ネットワーキングの場
生成AIと無縁な企業はありません。いち早く生成AIを経営に活用できる企業となってください。なぜなら、AIは、産業革命に匹敵すると言われている大革命です。
正しく理解し活用することで、AIは企業の経営者にとって心強い支援ツールとなります。限られた人数でも、経営戦略の検討や新規事業のアイデア整理、意思決定の壁打ちなど、様々な場面で活用することが可能です。
生成AIを経営に取り入れれば、社長自身の能力向上はもちろん、人財不足の解消、経営の効率化、企業の付加価値向上が実現します。
本講座では、経営者として知っておくべき最低限のAI知識を身につけるとともに、誰に頼ることなく、ご自身でAIを活用できるようになることを目指します。
※Wi-Fiの繋がるノートPC持参。
事前にChatGPTとGeminiのアカウント登録の上ご参加ください。
講師紹介
セミナー内容
社長が押さえるべき“AIの使い方”完全攻略セミナー
1．AIを活用すると社長の時間が劇的に増える《社長のための最新AI情報》
●生成AIを使う企業ならではの「新時代の経営法」●AIは社長の能力をアップさせる
●今を見て判断していないか？今みえているAIの力は、氷山の一角にすぎない
●企業は生成AIをどのように活用していくのか？ ●生成AIで今できること・将来できること
●産業革命に匹敵するAI大革命を正しく理解 ●これから何が起きるのか？ 中小企業の実践事例
2．パソコンを使って実習！AI企業の社長が実践する“賢いAIの使い方”
社員は、誰も教えてくれない！明日から使える《社長のためのAIの使い方》
●メールの自動化から経営分析まで社長にお勧めのAIツールと使い方 ●AI活用で社長業に集中できる
●AIを使って「自社の成長戦略の作り方」●東大生レベル頭脳を使い倒す「AIとの上手な壁打ち法」
●社長業の自動化！自分に変わってタスクを自動的に実行する「AIエージェント」の使い方
３．中小企業の生成AI導入事例に学ぶ《上手なAI導入手順と実践事例》
人数で効率的な経営が実現！会社経営にとってトンデモなく良い時代がきた
●AIで中小企業はもっと儲かる！「中小企業の導入事例」●生成AIが分からない役員は即失格
●報告書・マーケティング分析・議事録・AI営業ロープレ・AIで自動化・仕事の均一化
●生成AIを使った業務の効率化 ●生成AIを使った増客への活用策…など導入手順と実践例
４．危険！社員が勝手にAI使用《ルールなしに自由にAIを使わせていないか？》
恐れず使用する！ただしAIを介して我社の機密情報や顧客情報の外部漏れは回避せよ
●「シャドーIT問題」会社の公式な承認や管理なしに、従業員が個人的にAIツールを業務で使用させるのは危険
●情報漏洩・機密情報の流出への対応策と全社ルール ●どこまで大丈夫？AI著作権侵害や法的リスクを知れ
５．知って損なし！AI活用を前提とした組織体制と新しいビジネスモデル
●普通の社員が「生成AIで超優秀な社員へと変貌する仕組み」 ●社員のAIリテラシーを上げる法
●AI時代の社員に求める仕事のスキルと働かせ方 ●総務・経理・生産・営業…の新しい形
●海外で生まれているAIを使った新しいビジネスモデル ●AI時代に生き残る企業と消える企業
セミナー要項
| 会期・会場 |
【東京】3月17日（火）10：30～16：30 【会場受講】 |
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| ご参加費用 |
1名につき、63,000円 クレジットカード決済対応 |
| お問い合わせ |
日本経営合理化協会 担当：坂上公太 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-3-3 TEL 03-3293-0041 FAX 03-3293-0048 |