1971年埼玉県生まれ。亜細亜大学卒。株式会社船井総合研究所を経て、2004年株式会社スコラ・コンサルト入社。「風土改革とは、顧客の支持が今以上に高まる状態に会社を変えていくこと」を信条に、120社を超える企業変革を支える。「会社が変わるとは何か」、「人がイキイキと働くには何が必要なのか」を考え続け、「一品」という変革コンセプトを発見、体系化する。支援先の起源や今あるリソースを足場に、「あるもの」から「ないもの」を生み出す一品イノベーションに多くの経営者ファンを持つ。著書「一品で会社を変える」「30代でチームのリーダーになったら最初に読む本」。