社長の経営セミナー・本・講演音声・動画ダウンロード・オンライン配信教材・CD&DVD【日本経営合理化協会】

文字の大きさ

ようこそ、ゲスト

月刊CD経営塾ご出講講師

ザ・メディアジョン代表

山近義幸 (やまちかよしゆき)

中小企業の新卒採用だけに特化した人材採用のプロ。
毎年10,000人の学生、500名を越える社長・人事担当者と直接会い、16年以上に渡り、不動産、メーカー、流通・小売、飲食…をはじめ、毎年100社以上の新卒採用を手がけ、社長の“目利き”として活躍。

月刊CD経営塾 ご出講講師

経営コラム 好評掲載中

《会社を変える》人財採用戦略

企業にとって、最大の資源は人間である。
人財の採用と育成が、会社の生死をわける今、安定、寄らば大樹志向の人間ではなく、常識を飛び越える発想と行動力で会社を変え、次代の「戦う軍団の中心」となる人間を獲得しなくてはならない――。

そこで、毎年、1万人の学生、千人の採用担当者と直接会い、採用現場で活躍されている山近義幸氏にお願いし、人財採用・育成の気づきと最新実務をわかりやすく解説いただきます。

講師紹介

中小企業の新卒採用だけに特化した人材採用のプロ。
毎年10,000人の学生、500名を越える社長・人事担当者と直接会い、16年以上に渡り、不動産、メーカー、流通・小売、飲食…をはじめ、毎年100社以上の新卒採用を手がけ、社長の“目利き”として活躍。豊富な経験とその実績に裏打ちされた山近式採用手法を実践すれば、会社を劇的に変える人財を採用できると、全国の社長から反響を呼び、東奔西走する毎日。自らも毎年、5,000人以上の学生を面接。
 また全国の学生たちと交流を深め、つねに採用の最前線で情報収集、今の学生たちの気持ちをも知り尽くしている。著書「そいつに社運をあずけられるのか」「社運を上げる人財哲学」「超採用革命」「国民の就職」「月刊CD経営塾」2007年8月号 他多数。

山近義幸の情報を見た人は、この講師情報も見ています。