グローイング・アカデミー 学長

有本　均 (ありもとひとし)

　日本マクドナルドの社員教育機関「ハンバーガー大学」とユニクロの社員教育機関「ユニクロ大学」の教育トップを歴任した人財育成のプロ。
　ハンバーガー大学の学長就任時、マクドナルドは次々に出店を続ける「サテライト出店戦略」で、人を短期間で育てることが何よりも急務だった。そんな中教育プログラムづくりを一任され、短期間で人が育つ仕組みをつくり、優れた人財を次々に育てる。大規模出店戦略を人事面から大きく支えた。
　その功績から、ユニクロ・柳井社長に招かれ、ユニクロの教育部門の責任者を任される。社員・アルバイト教育の仕組みを一からつくり、ユニクロの発展に貢献。
　現在は、アメリカ、日本を代表する企業２社で社員教育に取り組んだ経験、ノウハウをさらに進化させ、独自の人財育成法を全国の中小企業に指導している。