「《2021年4月からの基本給・手当・初任給・退職金》どう決定し、支払っていくか」セミナーの募集を開始しました

2020年12月25日

　収束が見えないコロナ禍。経済の見通しが不透明な非常事態です。業績悪化にともなう人件費や人の削減は、社員の意欲の低下を招き、優秀な社員から辞めていく事につながります。それでは、コロナが収まったとしても会社の未来は厳しいものになります。

　この悪循環を断ち切り、会社と社員を守るため、社長はあらゆる手を打たなければなりません。

　そこで３月の賃金実務講座では、この非常時を乗り切る対応実務と、賃金制度のあり方を最新事例をまじえてお伝えさせていただきます。