賃金管理研究所 所長
成長企業の給料決定のキメ手「責任等級制」指導の第一人者。
大中小6500社の指導・導入実績を誇る我が国屈指の賃金コンサルタント機関、賃金管理管理研究所所長として、成長企業づくりに大きく貢献。時代の変化を見極めた上で、現実的で最善の策を指導することに定評がある。
主な指導先に大倉工業、シチズン電子、不二精機、兼松KGK、ダイゴー他。著書、「社員のモチベーションが上がる!給料と評価の革新」「強い会社をつくる賃金の決め方」「給料の革新」「処遇の革新」など多数。
年末賞与決定と賃金上昇への対応策
賃金管理研究所 所長
成長企業の給料決定のキメ手「責任等級制」指導の第一人者。
大中小6500社の指導・導入実績を誇る我が国屈指の賃金コンサルタント機関、賃金管理管理研究所所長として、成長企業づくりに大きく貢献。時代の変化を見極めた上で、現実的で最善の策を指導することに定評がある。
主な指導先に大倉工業、シチズン電子、不二精機、兼松KGK、ダイゴー他。著書、「社員のモチベーションが上がる!給料と評価の革新」「強い会社をつくる賃金の決め方」「給料の革新」「処遇の革新」など多数。
会期・会場 |
東京開催 会期■11月7日(水)10時~16時30分 会場■ホテル雅叙園東京
大阪開催 会期■11月9日(金)10時~16時30分 会場■帝国ホテル大阪 |
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ご参加費用 |
一名につき 4万5千円(税込) (テキスト、資料、昼食、喫茶等を含む) |
お問い合わせ |
日本経営合理化協会 担当:金森大介 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-3-3 TEL 03-3293-0041 FAX 03-3293-0048 |