社長の経営セミナー・本・講演オーディオ音声・動画・CD&DVD「MIMIGAKU/ミミガク/耳学」【日本経営合理化協会】

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課長・成長塾

 



●業績に直結する課長の仕事術を伝授

 多くの課長は個人で成果を出せても、部下を動かしチームとして成果をあげる方法を知らない。

 独学や実践の中で身に着けようとしても、その間に有望な若手社員が辞めたり、成長が鈍化して競合に抜かれることにつながりかねない。

 本講座は全4回で、部下を上手に動かしチームとして成果をあげられる課長となる実践講座です。

 マネジメントの基本から、部下の育て方、仕事の任せ方、目標管理、1on1の進め方、チームのまとめ方など、課長が修得すべき実務を余すことなく指導します。

 課長が変われば、若手社員もおのずと変わります。結果、強い組織へ成長します。

 一つ上の課長の仕事術を身に着けさせてください。それが業績向上への近道です。



本会で身につく課長6大スキル

①短期で部下育成できる

変化の激しい時代、即戦力、育成短縮は必須スキル

②チームをまとめ活性化

部門メンバーの個の力を集結し、より高い目標に挑戦できる

③チームの時間管理

部下への的確な指示出しで仕事と時間の効率を上げる

④目標達成力がつく

部下の仕事のばらつきを調整し、数字必達の組織になる

⑤生産性がある会議

部下から意見を引き出し、生産性のある会議ができる

⑥部下から信頼される

どんなことでも報連相デキル関係づくりでトラブルを未然に回避

講師紹介

中竹竜二

元・早大ラグビー蹴球部監督・元ラグビー日本代表ヘッドコーチ

中竹竜二 (なかたけりゅうじ)

指導経験ゼロにも関わらず、監督に大抜擢。今までの固定観念にとらわれない新しいマネジメント手法「フォロワーシップ」を導入し、2期連続全国優勝へと導く。時代に合った最も効果を発揮する新しいチームマネジメント法を熱血指導。

安斎 勇樹

MIMIGURI 代表/東京大学大学院特任助教

安斎 勇樹 (あんざい ゆうき)

大学での研究と企業での実践を組み合わせ、部下から意見が飛び交いチームとしての力を最大限に引き出す「会議」のやり方を開発。本会では、効果的な質問法から会議の組み立て方まで徹底指導いただきます。

セミナー情報

横山 信弘

アタックス・セールス・アソシエイツ代表

横山 信弘 (よこやま のぶひろ)

最低でも目標を達成させる「予材管理」の理論を誰でも使えるように体系化した第一人者。リーダー人材のトップ1%しか知らない目標管理の極意を特別伝授。

千代鶴 直愛

リードコミュニケーション代表

千代鶴 直愛 (ちよづる なおよし)

大手人材育成会社にて、これまでに2万人以上のリーダーを育成した管理職指導の達人。現場に即した管理職指導には定評があり、部下から頼られ、チームを引っ張る管理職の育成に情熱を注いでいる。

セミナー情報

冨山 真由

行動習慣コンサルタント

冨山 真由 (とみやま まゆ)

普通の部下を稼げる部下に成長させる達人。日本では数少ない「行動科学マネジメント」公認コンサルタントとして、これまでに250社、新人から管理職クラスまで3万人以上を指導。本会では部下が迷うことなく稼ぐ行動をとれる指示の出し方や、チームの率い方を指導。

セミナー情報

セミナー内容

課長としての「リーダーシップ」、「目標達成」、「部下育成」、「会議術」、「チームビルド」を徹底指導

1

「課長の原理原則」

1/20(金)

13:00〜17:00

「プレイヤー」から「優秀な課長」への意識改革

  • ●2万人の管理職指導で分かった「優れた課長」の3条件
  • ●診断ツールで課長としての長所・課題を測定
  • ●課長の仕事と役割とは
  • ●チームの士気を高める「10の行動」
  • ●自己中心的な仕事から、チーム全体に貢献できる課長にかわる方法

部下に慕われ信頼される課長になる手順

  • ●部下との対話による信頼関係の構築が業績向上の近道
  • ●対話をうまく進める会話の型、ゴール設定、時間配分
  • ●傾聴・質問・承認のやり方を修得
  • ●部下の離職を事前に防ぐ対話術
  • ●部下が進んで「報連相」する課長になり、未然にトラブルを防止せよ
千代鶴 直愛 氏(リードコミュニケーション代表)

講師 千代鶴 直愛 氏(リードコミュニケーション代表)

 大手人材育成会社にて、これまでに2万人以上のリーダーを育成した管理職指導の達人。現場に即した管理職指導には定評があり、部下から頼られ、チームを引っ張る管理職の育成に情熱を注いでいる。

2

「課長の部下育成」

2/8(水)

13:00〜17:00

課長として短期で部下を育てる技術

  • ●科学的根拠に基づく、部下育成の手順を修得
  • ●部下育成で「ちゃんと」・「きちんと」を多用する課長は要注意
  • ●スローガン言葉を卒業する方法
  • ●経験・感覚では部下は動かない
  • ●誰でも成果を出せる、正しい指示の出し方、教え方を体得

部下が自発的に行動する課長のマネジメント術

  • ●部下に稼がせる行動をとらせるのが課長の仕事
  • ●自社における稼ぐ行動とは
  • ●稼ぐ習慣を継続させる方法
  • ●課長が部下に与えられる「お金以外の報酬」を身に着ける
  • ●成果に繋がらないムダな仕事をチーム単位で減らす法 

講師 冨山 真由 氏(行動習慣コンサルタント)

 普通の部下を稼げる部下に成長させる達人。日本では数少ない「行動科学マネジメント」公認コンサルタントとして、これまでに250社、新人から管理職クラスまでのべ3万人以上を指導。本会では部下が迷うことなく稼ぐ行動をとれる指示の出し方や、チームの率い方を指導。

3

①「課長の目標達成」

2/22(水)

13:00〜15:00

目標必達を「当たり前にする」課長の目標管理術

  • ●目標の設定しだいで、達成率は大きく変わる!そのやり方
  • ●目標達成の精度を高める「3つの指標」と「使い方」
  • ●ゴールを起点に仕事を割りあてる「逆算」管理術を修得

目標を絶対に達成される部下管理術

  • ●「未達でもいい…」ぬるい空気をなくす課長の管理手法を伝授
  • ●先送りさせない部下づくり
  • ●目標を浸透させる問いかけを修得
  • ●仕事を任せるときに「具体的な数字・期日」が入っているか

講師 横山 信弘 氏(アタックス・セールス・アソシエイツ代表)

 最低でも目標を達成させる「予材管理」の理論を誰でも使えるように体系化した第一人者。リーダー人材のトップ1%しか知らない目標管理の極意を特別伝授。

②「課長の会議術」

2/22(水)

15:00〜17:00

「だらだら会議」から「生産性が高い会議」を開催する

  • ●「意見が出ない」、「決まらない」…生産性の低い会議をなくす手法を伝授
  • ●課長の「問いかけ」ひとつで会議は大きく変わる、そのやり方
  • ●部下から意見が飛び出る「6つの質問パターン」を修得
  • ●グループワークで実践演習 課長が体得すべき、会議進行テクニック

講師 安斎 勇樹氏(MIMIGURI 代表/東京大学大学院特任助教)

 大学での研究と企業での実践を組み合わせ、部下から意見が飛び交いチームとしての力を最大限に引き出す「会議」のやり方を開発。本会では、効果的な質問法から会議の組み立て方まで徹底指導いただきます。

4

「強いチームをつくり動かす」

3/9(木)

15:00〜17:00

個の力を集結し、チームで成果を出す課長になる

  • ●強豪ラグビーチームに学ぶ「マネジメントの新常識」を伝授
  • ●課長がとるべき、チームの士気を高めるリーダーシップ
  • ●部下が自ら成長する手助けができる課長になれ
  • ●自分の弱さや失敗を開示できる「安全性」が強い組織をつくる
     
中竹 竜二 氏(元・早稲田大学ラグビー蹴球部監督)

講師 中竹 竜二 氏(元・早大ラグビー蹴球部監督・元ラグビー日本代表ヘッドコーチ)

 指導経験ゼロにも関わらず、監督に大抜擢。今までの固定観念にとらわれない新しいマネジメント手法「フォロワーシップ」を導入し、2期連続全国優勝へと導く。時代に合った最も効果を発揮する新しいチームマネジメント法を熱血指導。

 

《課長の行動がみるみる変わる》 学習効果が高いプログラム

 本塾は、多忙な課長も負担なく集中して学べるオンライン講座です。

 受講者と講師の双方向のやり取り、ワークシートを使用した実習、受講者同士のグループワークなど、オンライン研修でも、実務が早期に定着するよう緻密にプログラム設計してあります。

 聞くだけの一方的な講義ではない、「参加型」の研修が課長を大きく成長させ、加えて現場での実践を繰り返すことで、課長の下で働く部下たちも一緒に成長します。  

管理職と部下が同時に変わる学習効果が高いプログラム

◎社員のご派遣をお考えの皆さまへ

 Webページ内で、講師陣の「インタビュー動画」「プレ講義」を随時アップしています。
 本塾のために特別に撮り下ろした各講師の動画をご覧いただくことで具体的な研修内容や、修了後の成長イメージが掴めます。
 また、ご派遣を予定されている社員の方にも本動画を共有ください。事前学習としてもご活用いただける本格的な内容です。

 

【最新動画】冨山真由先生

『部下の育て方、かかわり方』

 

【第1弾】横山 信弘先生

『目標を絶対達成する!2大ポイント』

 

【第2弾】千代鶴 直愛先生

『これからの管理職に求められる6つの役割』

 

セミナー要項

受講方法

Zoomでのライブ配信

※開催3営業日前までに、メールアドレス宛に受講用URLを送付します。

 録画配信はございません。

会期・会場

第1講 1月20日(金)13時~17時00分

第2講 2月8日(水)13時~17時00分

第3講 2月22日(水)13時~17時00分

第4講 3月9日(木)13時~17時00分

定員

40名

ご参加費用

1名につき:23万円(税込)

2名で参加(お一人につき):19万8千円(税込)

3名以上で参加(お一人につき):15万9千円(税込)

お問い合わせ 日本経営合理化協会 担当:西野 光輔
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-3-3
TEL 03-3293-0041 FAX 03-3293-0048

「課長・成長塾」セミナーへのお申し込み

開催日時 種別 参加料 人数 購入
2023年1月20日(金) お申し込み(オンラインセミナー) 230,000
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開催終了

2023年1月20日(金)

お申し込み(オンラインセミナー)

参加料 230,000円 人数
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