社長の経営セミナー・本・講演オーディオ音声・動画・CD&DVD「MIMIGAKU/ミミガク/耳学」【日本経営合理化協会】

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理念経営の実践法

●今ある経営理念に、会社の業績を結びつける手法を提示

 どんなに立派な経営理念があっても、社員の「行動」や「仕事への向き合い方」に現れていなければ無意味である。理念を軸に働く社員は、よく稼ぎ、永く会社に貢献する。

 そこで本会は、「理念浸透」と「事業成長」を実現させるために、経営理念に全ての目的や取り組みを一貫して安定成長を続けている現役経営者、お客様も社員も社長もみんなが幸せになる理念経営を説く至高の実務家をお招きした。


  • ■7年連続「働きがいのある会社」に選出【働き方改革を超える理念経営】
  • ■世界のVIPが感動!【最高峰のサービスを生むクレド】と【全社浸透の極意】
  • ■キリンビールをV字回復させた【理念とビジョンを業績に結びつける法】

 3氏の講演を通じて、社長としての理念追求の姿勢や経営ノウハウ、さまざまな難題や苦難を乗り越え、身につけた理念経営を余すことなく伝授いただく。

 理念経営の実践で、社員から仕事への不満や迷いが取り除かれ、心の底から働く喜びを感じながら“お客様のため”にバリバリ働くいい会社となる。

講師紹介

高野 登

元 リッツ・カールトン日本支社長

高野 登 (たかののぼる)

日本初のリッツ・カールトン開業を託され、スキルも経験もバラバラだった組織をクレド一つでまとめ上げ、5年で日本一のホテルに導いた実力者。クレドをつくった共同創業者ホルスト・シュルツィから「クレドの大切さ」「リーダー心得」を直接指導された経験をもつ。最高峰のサービスを生むクレドの仕組みを余すことなく公開。

森本尚孝

三和建設代表取締役

森本尚孝 (もりもとひさのり)

創業75年の歴史ある建設会社で、常に「改善」と「新たな改革」を続け、成功を掴んだ4代目社長。自ら経営理念「つくるひとをつくる」を制定。理念にすべての目的や取り組みを一貫して、売上は就任時から2倍の115億円へ成長。社内保育所、社内大学等、人を育てる制度も注目を集める。中小企業ならではの「理念経営の仕組み」を伝授。

田村 潤

元 キリンビール副社長

田村 潤 (たむらじゅん)

「最下位ランク」の業績だったキリンビール高知支店を、奇跡的に復活させた伝説の幹部。理念の浸透、それに基づいた行動スタイルの改革を行い、県内トップシェアを奪回、V字回復させる。高知で学んだ「勝ち方」を全国で展開し、全国のキリンビールシェア首位奪回を果たす。現場最前線で培った理念とビジョンを使った勝ち方を指南。

セミナー情報

セミナー内容

10:30~12:00

世界最高峰!リッツ・カールトンの「クレドのあり方」「浸透の極意」

■クレドに忠実な社員が育ち、お客様が感動し始める経営

  • ●創業者から直伝された“クレドで人を動かす経営者”3つの条件
  • ●リッツ・カールトンが目指す世界観を「一人一人」に浸透させた教育法
  • ●世界最高峰の「クレドの仕掛け」
  • ●感動が生まれる「7つの仕事術」
  • ●一人2,000ドルの決裁権を与える、その真意
  • ●おもてなしの原点

元 リッツ・カールトン 日本支社長 高野 登 氏

元 リッツ・カールトン/日本支社長 高野 登 氏

 日本初のリッツ・カールトン開業を託され、スキルも経験もバラバラだった組織をクレド一つでまとめ上げ、5年で日本一のホテルに導いた実力者。クレドをつくった共同創業者ホルスト・シュルツィから「クレドの大切さ」「リーダー心得」を直接指導された経験をもつ。最高峰のサービスを生むクレドの仕組みを余すことなく公開。

13:00~14:30

「働きがいのある会社」7年選出!働き方改革を超える《理念経営法》

■これこそ中小企業が学ぶべき、“経営のお手本”だ!

  • ●全員が仕事にやりがいを感じて、「いい会社」だと口を揃える組織の全貌
  • ●創業家出身4代目の「理念改革の視点」
  • ●9文字の理念に込めた想い
  • ●働き“がい”に着目した経営システムの構築法
  • ●理念浸透型の会議術
  • ●社員との信頼関係を強固にする法
  • ●社員みんなが「主役」になる仕組み

三和建設 代表取締役 森本 尚孝 氏

三和建設/代表取締役 森本 尚孝 氏

 創業75年の歴史ある建設会社で、常に「改善」と「新たな改革」を続け、成功を掴んだ4代目社長。自ら経営理念「つくるひとをつくる」を制定。理念にすべての目的や取り組みを一貫して、売上は就任時から2倍の115億円へ成長。社内保育所、社内大学等、人を育てる制度も注目を集める。中小企業ならではの「理念経営の仕組み」を伝授。

14:50~16:30

【最下位→全国1位】理念とビジョンで、業績をケタ違いに上げる法

■指示待ち、無責任、負け癖の組織をどのように変えたのか

  • ●アサヒから首位奪還した「常勝チームづくり法」「理念を使った勝ち方」
  • ●社員が一番心を燃やす2要素
  • ●理念とビジョンを現場に刷り込む法
  • ●理念に裏づけされた行動のとらせ方
  • ●理念を「利益」に変える視点
  • ●業績と社員幸福度が連動して上がる!理念を拠り所にしたマネジメント法

元 キリンビール 副社長 田村 潤 氏

吉崎 誠二氏 不動産エコノミスト、住宅・不動産総合研究所 理事長

 「最下位ランク」の業績だったキリンビール高知支店を、奇跡的に復活させた伝説の幹部。理念の浸透、それに基づいた行動スタイルの改革を行い、県内トップシェアを奪回、V字回復させる。高知で学んだ「勝ち方」を全国で展開し、全国のキリンビールシェア首位奪回を果たす。現場最前線で培った理念とビジョンを使った勝ち方を指南。

元・キリンビール副社長 田村 潤 氏

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セミナー要項

会期・会場

4月14日(木)10:30~16:30 ※オンラインも同時開催

 

【東京会場】
ホテル雅叙園東京
東京都目黒区下目黒1丁目8−1
Tel: 03-3491-4111

 

【オンライン】
Zoomにてライブ配信

※開催前日に、ご記入のメールアドレス宛に受講用URLを送付いたします。
※録画配信はございません

ご参加費用

1名につき54,000円
(消費税、テキスト、ご昼食含む ※ご昼食は会場のみ)

クレジットカード決済対応

お問い合わせ 日本経営合理化協会 担当:濱中大輝
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-3-3
TEL 03-3293-0041 FAX 03-3293-0048

「理念経営の実践法」セミナーへのお申し込み

開催日時 種別 参加料 人数 購入
2022年4月14日(木) 会場受講(ホテル雅叙園東京) 54,000
 名
開催終了
2022年4月14日(木) オンライン受講(★オンラインセミナー) 54,000
 名
開催終了

2022年4月14日(木)

会場受講(ホテル雅叙園東京)

参加料 54,000円 人数
 名

2022年4月14日(木)

オンライン受講(★オンラインセミナー)

参加料 54,000円 人数
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