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日本HR協会/創意とくふう発行人

東澤文二(とうざわぶんじ)

国内の大中小企業はもとより、米・英・中・韓・中近東…全世界で活躍する「KAIZEN」指導の第一人者。
 仕事のやり方を見直し、成果に直結させる「実施型改善制度」を強く推進。社員が仕事の目標を速く、効率よく、正確に達成でき、次のより大きな仕事に挑戦させる業務改善のすすめ方を、導入から定着までの「仕組み」と「仕掛け」を体系化。
 その指導法は実践現場で体得したノウハウと具体的な事例をもとに社員の仕事の意欲と能力を育て、不況や激変に動じない強い会社をつくりあげると定評がある。著書に「強い会社をつくる業務改善」「手っ取り早い業務改善の急所」「ビジネス改善の手法」「改善OJTハンドブック」他多数。