若手社員が育ち業績が向上する仕組みの作り方
業績が伸びている会社は、圧倒的に人を育てるのがうまい。そういう会社は、決まって若手育成に一番力を入れている。若い世代の成長がそのまま会社の未来に直結すると知っているからだ。
一方、業績が伸び悩む会社は、「下手なことをして辞められたら困る」「ハラスメントになるのではないか」…と、今時の若手の育て方がわからず、気づけばヤル気のある若手から次々と辞めていく。そこで今回、
…など、成長意欲を上手に引き出しながら、若手社員と会社の成長を同時に実現する仕組みを指導。
導入すれば、単に業務能力が高まるだけでなく「経営者意識」を持つ若手が育つので、新規事業やＭ＆Ａなど、社長がやりたい仕事をどんどん任せられるようになり経営がますます面白くなります。
若手の育成には、多少の時間と労力が必要です。しかし「人づくり」ができる仕組みの構築こそ、将来にわたり「繁栄する会社づくり」の一番の近道であることを知ってください。
株式会社自創経営センター 代表取締役
どんな若手もデキる社員へと変えてきた、「若手育成」のスペシャリスト。
父・東川鷹年氏が社員数53人の零細企業・西尾レントオールを1600人の上場企業に成長させた人づくりの仕組み「自創経営」。その仕組みに基づいた指導で、「自分で考え行動し、結果を出す」「人を育てることができる」若手を育て、会社の業績を上げることを得意とする。
これまで、製造業、小売業、住宅・不動産、宿泊・飲食、施設経営…など、指導企業は200社を超え、「若手の成長意欲に火が付いた」「毎年採用した若手の半分が辞めていたが、近年では離職率がほぼゼロになった」と多くの経営者に喜ばれている。
| 会期・会場 |
2025年8月29日(金) 10時00分～17時00分 【東京会場】 【オンライン】 ※開催３営業日前に、ご記入のメールアドレス宛に受講用URLを送付いたします。 |
|---|---|
| ご参加費用 |
1名様につき5万8千円 クレジットカード決済対応 |
| お問い合わせ |
日本経営合理化協会 担当：中島陽彦 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-3-3 TEL 03-3293-0041 FAX 03-3293-0048 |
若手社員が育ち業績が向上する仕組みの作り方
58,000円〜
