青山学院大学を卒業後、NECに入社。その後、同社のシンクタンクであるNEC総研へ異動。戦略マネジメントのコンサルティングや経営幹部層向けの人材開発プログラムの企画・開発に従事する。
これまで、延べ 500件以上の、コンサルティング・プロジェクトを実施。「経営理論」、「心理学」、「クリエイティブ技法」を融合させた独自メソッド「影響力の経営」を確立。忙しい社長が社員にまかせる組織をつくる指導で活躍中。著書「忙しすぎる社長の教科書」