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CD・DVD売れ筋ランキング

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1位
《大好評》佐藤肇の「決断の定石」CD

経営者人生で必ず遭遇する難題と処し方
《大好評》佐藤肇の「決断の定石」CD

佐藤 肇 (スター精密 代表取締役会長)

 先代の父からの事業承継、事業の成長と飛躍、海外進出、東証一部上場、経済危機、次代への継承…。オーナー企業の成長ステージをすべて経験してきたスター精密会長 佐藤 肇氏の、その実践と決断の要諦の数々、

◎売上や利益ではなくおカネを残す経営を実践する社長の決断
◎負けない経営をするための市場基準と経営のやり方
◎設備投資、借入金、新事業、危機時、処遇、出処進退…の決断
◎経営判断を間違えた時の対処と社長の覚悟
 …をはじめ問答講話で余すことなく披露。すべての経営者必聴の特別講話です。

1位
【大好評】〈自創式〉躍進経営CD

社員がワクワク働き、成長し続ける仕組みを完全公開!
【大好評】〈自創式〉躍進経営CD

東川鷹年 (「自創経営」の創始者)東川広伸 (自創経営センター 所長)

◎今まで400社・3万人が実践!成長する人財と組織のつくり方

 社員が仕事を楽しみ、成長を実感できなければ、長く活躍してくれる“人財”にはいつまでも育ちません。我社を安心してまかせられる組織にするためには「仕事を愉しみながら成長し続ける仕組み」をつくることが急務です。

 本CDは、社員53人の典型的なオーナー企業であった「西尾レントオール」を、一部上場・社員一人当たり利益300万円の高収益企業に成長させ、導入企業400社が軒並み業績を伸ばした、社員がワクワク働きながら“稼ぐ人財”へ成長する仕組みとその実践法を体系化。
 オーナー企業の人づくりの考え方、年間計画の立て方、愉しみながら目標達成に挑戦する仕組み、部下の能力を伸ばすチームリーダーの対話術、やる気を高める評価制度の仕組み…までわかりやすく解説指導しております。

1位
ジョンソン・エンド・ ジョンソン「人材活用と働きがいのある職場」

《働き方改革の先駆者》
ジョンソン・エンド・ ジョンソン「人材活用と働きがいのある職場」

日色 保 (ジョンソン・エンド・ジョンソン 社長)

社員のモチベーションを引き出し働きがいのある職場を創る方法とは。33年連続成長の優良企業が実践している成果へ結ぶ生産性の上げ方、リーダーの真の役割

A21802

●全社員に浸透している企業理念「クレドー(我が信条)」
●4つの責任 ●働きがいのある職場を生む3つの要素
●考え方を変えると成果が変わる ●成果を生み出す生産性の向上
●ボトムアップによる業務の見直し ●リーダーに求められること…

1位
鈴木敏文の《仮説と検証の経営》CD・DVD

『未来を起点』に『お客様の立場で』を実践する
鈴木敏文の《仮説と検証の経営》CD・DVD

鈴木敏文 (株式会社セブン&アイ・ホールディングス 名誉顧問)

周囲の誰もが反対する事案を押し切って数々の事業を成功させてきた天才的経営者。ドミナント戦略、セブン銀行設立、セブンプレミアムの開発…。「未来を起点」「変化対応」の実践経営に学ぶ

●変化対応の経営 ●ブレイクスルー思考
●統計心理学…データからどれだけ問題点を見抜けるか
●必要なのは「無」から「有」を生む発想力 
●仕事の分母を「売り手」から「買い手」に変える 
●セブンイレブン創業、サウスランド再建、セブン銀行、セブンプレミアム…
●跳ぶ発想…他

A21763

1位
“小心な楽観主義”で率いる 最強のリーダー学

《世界No.1ブリヂストン》
“小心な楽観主義”で率いる 最強のリーダー学

荒川詔四 (ブリヂストン 元CEO/社長)

心配性で臆病者ほど強靭なリーダーになる!難事を乗り越え世界的企業へ飛躍させた経営者のリーダー論。逃げ道なし・味方ゼロの海外事業の立直し、悪代官にならない法、現場こそ頂点

A21803

●創業一族の後継者だからこそ、経営者として心がけるべきこと
●リーダーシップが生まれる瞬間 ●最強のリーダーの条件
●世界中で不変のリーダーシップの本質 ●「原理原則」が判断基準
●逃げ道のない経験 ●三現主義を徹底せよ ●トラブル活用法…

1位
「採用面接の急所」CD

採用のプロが伝授!デキる人材を獲得する面接術
「採用面接の急所」CD

曽和利光 (元リクルート人事部ゼネラルマネージャー/人材研究所代表)

◎「デキル人材」を見抜く、中堅・中小企業の面接のすすめ方

売り手市場に突入した採用市場。人手不足による企業の採用意欲の上昇、増え続ける若手社員の早期退職…今までと同じ面接のやり方だけでは、長く我社で働いてくれる良い人財は獲得できません。

社長、人事、採用担当者が、限られた面接時間で人材を的確に見抜き、応募者に“この会社で働きたい”と思われるためにはどうすればいいのか――。

この採用面接の急所CDは、リクルート人事部ゼネラルマネジャーをはじめ、成長企業の人事責任者を歴任した採用コンサルティングのプロ曽和利光氏が、2万人以上の新卒・中途の採用面接から開発した「面接術」を体系化。

我社の「採用基準」の正しい決め方、面接の仕組みづくり、採用のミスマッチをなくす面接テクニック、志望動機を上げる応募者フォローのすすめ方など、我社を伸ばす人材を獲得するための面接の実務をわかりやすく解説指導しております。

1位
《新刊》幸田昌則「2018~19年・最新 不動産市況と地価動向」CD

【緊急収録】リクルート社「週刊住宅情報」創刊責任者が読む《住宅・不動産》の市場展望
《新刊》幸田昌則「2018~19年・最新 不動産市況と地価動向」CD

幸田昌則 (ネットワーク88代表/不動産市況アナリスト)

見せかけの不動産バブルが終焉。これから不動産市況はどうなるか?
「東京、大阪、名古屋、福岡、札幌…各地の賃貸、売買の不動産市場の実態」と資産戦略とは?

本CDは、不動産市況分析の第一人者として30余年、リクルート「週刊・住宅情報」誌の創刊責任者として知られ、数々の大転換期を的中させてきた幸田昌則氏を迎え緊急収録。

プロの投資家や経営者、富裕層が毎回注目する氏の最新データから読み解く不動産市場の現状と展望、オーナー社長の資産戦略、不動産企業が打つべき戦略…まで披露。2018~2019年の《住宅・不動産》の展望と経営対策CDです。(2018年1月18日東京スタジオ収録)

1位
負けグセがついたチームを常勝軍団に変える!

《奇跡の大逆転を起こす現場の実行力》
負けグセがついたチームを常勝軍団に変える!

田村 潤 ((元)キリンビール代表取締役副社長)

首位奪還は地方のダメ支店から始まった。変革を陣頭指揮した男の理念とビジョンで営業現場の実行力を上げる法、基礎体力の鍛え方、価値創造の営業シート…常勝チーム作りの実践

A21807

●アサヒからの首位奪還は、地方のダメダメ支店から始まった
●現場に本質がある ●理念とビジョンを営業現場に刷り込むには
●リーダーの考え抜く覚悟と実行する覚悟…

1位
《最新刊》ディズニーランドで学んだ「人を育てる3つの仕組み+1」セミナー収録CD

社員・アルバイトが会社を好きになる!誰が教えても、短期間で人が育つ仕組み
《最新刊》ディズニーランドで学んだ「人を育てる3つの仕組み+1」セミナー収録CD

斉藤茂一 (レジャーサービス研究所 所長)

 ディズニーランドは、開園以来34年間「新入社員を14日間で育てるプログラム」と「会社と仕事が好きになり、長く働ける教育方法」を研究し、実践し続けています。

 その内容は、複雑な人事制度や、難しい評価方法ではありません。どんな会社でも、既存の人事制度を活かしたまま、この3つの実務だけで、導入が可能です。

①「仕事の手順書」づくり ②「仕事を教える型」づくり ③「評価と連動」する方法

 本CDは、さらに「④会社を辞めない社員の採用と面接のやり方」を加え、人材教育の手法を体系化。ディズニーランドの開園前に入社し、ゼロからディズニー流の人材教育法を現場で体得した斉藤茂一氏のセミナーを特別収録。業種を問わず幅広く導入でき、高い成果を上げる実務として解説指導いただくものです。

1位
月刊「資産保全研究会」

毎月、資産戦略のプロ講師陣が最新情報を披露
月刊「資産保全研究会」

大井幸子 (国際金融アナリスト/SAIL代表)

毎月、資産戦略のプロ講師陣が最新情報を披露。オーナー社長が資産を賢く守りながら増やし続ける最新実務をお届けします。

資産を取り巻く環境変化。社長は会社の資産はもちろん、会社の最後の砦である社長の個人資産を社員や家族のためにも守り抜かなくてはなりません。

資産保全研究会は、社長様からお寄せいただくご要望に応え、資産戦略の実務に特化し、創刊した定期刊行CDです。20年以上に渡り米国の金融の世界で活躍してきた大井氏が、毎月、金融のプロ講師陣をゲストに迎え、売り手側ではなく顧客側の視点に立った資産戦略の最新実務を公開。講話CDと速報レポートとしてお届けします。
また、不定期で特別付録も送付。経済関連の特別収録CDや関連資料もお送りします。