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大卒より“伸びしろ”が大きく活躍の場も多彩!
《高卒採用は宝の山》

森部好樹(ロッキングホース 代表取締役)

学歴主義は時代遅れ。就職への目的意識が高く、やりがいを感じて辞めない優秀な高卒社員を狙え!高校の就職指導から分かる獲得のカギ、大卒採用との違い、採用成功企業の創意工夫

A21808

●優秀な高校新卒を狙う!新卒採用戦略
●大卒人材は二極化、学歴主義は時代遅れ
●高校から見た良い会社 ●高卒採用と大卒採用の違いとは
●実例で見る高卒採用の成功ポイント…

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