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継続経営 百話百行

バックナンバー

2014.06.20
第17回 「継続企業は、どんな人でも活躍できる仕組みがある!?」
2014.05.16
第16回 「継続企業は、どんな人でも活躍できる仕組みがある!?」
2014.04.11
第15回 人が採用できない時代に突入!!継続できる企業は、採用できる企業
2014.03.07
第14回 「継続経営」に必要なロマンとそろばん
2014.01.31
第13回 人が辞めない会社の社内ルール、社内慣習、社内表彰
2013.12.13
第12回 ネット不祥事などが起きない継続する職場環境作り
2013.11.08
第11回 日本人の特性にあった継続経営チェックポイント
2013.10.04
第10回 日本人の特性にあった継続する経営
2013.07.12
第9回 継続する会社にするための、辞めない工夫
2013.05.24
第8回 継続する会社にするための、採用方法
2013.04.19
第7回 続・どうしたら、変わり続けられるのか? ~企業訪問先で得た継続のヒント2~
2013.03.22
第6回 続・どうしたら、変わり続けられるのか? ~企業訪問先で得た継続のヒント~
2013.02.08
第5回 続・どうしたら、変わり続けられるのか?
2012.12.21
第4回 どうしたら、変わり続けられるのか?
2012.11.30
第3回 お客様に繰り返しご利用いただく会社創り
2012.10.19
第2回 経営を継続するにはどうしたらよいのか?
2012.09.21
第1回 継続経営 百話百行にあたり

全57件

経営コラムニスト紹介

ビジネスミート代表 野田宜成氏

継続経営コンサルタント/ビジネスミート代表 野田宜成氏

事業を永続させるには、社長が我社の守るべきもの、変えていくべきのものを明確にし、手を打ち続けることが重要と主唱する継続経営コンサルタント。

神奈川大学卒業後、日産車体に入社。エンジニアとしてプロジェクトの第一線で継続した品質向上、生産効率の改善に従事。その後、大手経営コンサルタント会社に転身し、不易流行を元とし、改善と継続を経営指導に 導入。メーカー、サービス、物販店、通販会社などの売上向上の指導で辣腕を奮う。

独立後も継続経営をテーマに経営指導を実践。今までに7000人以上の経営者と会い、500社以上の企業を指導。短期的な視点だけの数字にとらわれず、常に売上を向上させ、事業を継続させる仕組みを指導する。また、成熟した日本市場を背景に、経営者のアンテナ代わりとなり、中国、シンガポール、タイ、ミャンマーなどアジア新興地域、英国、米国などの先進国にも積極的に足を運び オーナー経営に役立つ経営情報を取集。豊富な実務経験とその行動力から生まれる新しい視点は全国の社長から定評を博す。愛知県出身、1966年生まれ。

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