【好評販売中】2019年「春季・全国経営者セミナー」講演CD・DVD 

日本経営合理化協会の関連サイト
「賃金の誤解」 | 日本経営合理化協会BOOK&CD・DVD

文字の大きさ

日本経営合理化協会 BOOK&CD・DVD
お電話でのご注文も承っております:03-3293-0041

「賃金の誤解」

“社長の思い違いが大きな過ちを引き起こす”

賃金は、社長から社員へのメッセージです。しかし、ちょっとした賃金の勘違いが、社長と社員の間に大きな溝をつくっています。社長の想いが伝わらず社員は満足に仕事をしない。それどころかデキル社員から次々と会社を辞めていく…。

本コラムでは、社長が陥りやすい賃金の誤解と、その解決策を賃金管理研究所の弥富拓海氏に、実話をまじえわかりやすく教えていただきます。
賃金管理研究所

■ 弥富拓海氏/関連書籍 ■
賃金制度の作り方スターターキット

最新の記事

最新記事 04/03日更新第118話 今年の学卒者の採用初任給はいくらでしょうか

 平成31年3月、厚生労働省・東京労働局が都内各公共職業安定所で受理した新規学卒者の「求人票」を基に、求人初任給を公表しました。この「求人票」に記載された求人初任給は月額賃金であり、就職後に受ける月例給与の確定額が、まだ記入できない場合には、現行賃金額を記載することとなっています。  賃金額の内訳は、月ごとに支払われる基本給に諸手当を加えたものであり、決まって支払われる物価手当、地域手当、住宅手当等は集計に含まれますが、通勤手当、皆勤手当、超過勤務手当等の「特殊手当」は集計に含まれません。 (…続きを読む

バックナンバー

2019.03.06
第117話 2019年度の労働経済情勢と賃上げ動向
2019.02.06
第116話 年間5日の有給休暇取得が義務付けられました
2019.01.09
第115話 年ごとの最低賃金の上昇を考える
2018.11.28
第114話 公正な基本給決定のために
2018.10.31
第113話 モデル本給表が大幅なベースアップを必要とする理由
  1. ≫記事一覧

経営コラムニスト紹介

弥富拓海
賃金管理研究所所長

賃金管理研究所所長。昭和44年武蔵大学卒。ティアック等を経て平成4年入所。主な指導先に、大倉工業、産能大学、日東光器、アムコ、日本情報センター、福山商工会議所、他多数。 主な著書に、「強い会社をつくる賃金の決め方」はじめ、「賃金管理データブック(共著)」他。

賃金管理研究所所長弥富拓海氏の経営コラムに関するお問い合わせ