【秋季・全国経営者セミナー】事業家・若手起業家…31講師登壇、日本最大級の経営者セミナー 

日本経営合理化協会の関連サイト
【オンライン受講・会場受講】解雇・減給・働き方 労務トラブル防止と対処策 | 社長の経営セミナー・本・CD&DVD【日本経営合理化協会】

文字の大きさ

日本経営合理化協会 BOOK&CD・DVD
お電話でのご注文も承っております:03-3293-0041

【オンライン受講・会場受講】解雇・減給・働き方 労務トラブル防止と対処策

【オンライン受講・会場受講】解雇・減給・働き方 労務トラブル防止と対処策

【オンライン受講・会場受講】解雇・減給・働き方 労務トラブル防止と対処策

向井蘭(労働問題専門・弁護士)

●法的根拠を元に動かないと大変なことになる!

 コロナ禍の中、在宅勤務、解雇、賃金調整をして、トラブルになっている企業が多い。最悪、何年も法廷で争った上に、9割以上もの確率で負け、数千万もの代償を支払うことになる。

  • ■事例で学ぶ!解雇・退職トラブル(コロナ関連も含む)
  • ■パート・派遣・契約・正社員
    《コロナ禍における希望退職・退職勧告の進め方》
  • ■《在宅勤務のルールと就労規則》…残業・企業負担・勤怠管理・副業管理
  • ■解雇・減給・働き方・組合《トラブル防止策》

 など最新の企業防衛策を指導。もし、防衛策なくして、労働法に定められた権利を社員にそのまま行使されたら、経営が一気に傾く会社が多いのが実情である。

 本会は、そうした事態を防いでいただくため「働き方」「解雇」「賃金調整」のトラブル回避策を中心に各社の事例を交えながら、ベストな予防法と解決策をお教えする。

 コロナ不況を乗り越え、企業を守り、まじめな社員を守りたいと思われている方は、ぜひ参考にしていただきたい。

こんな企業は気をつけろ!

  • コロナ以前の就労規則しかない
  • 在宅勤務を取り入れた企業
  • 人員調整をしたい企業
  • 問題社員には辞めてもらいたい
  • 売上減に合わせてスリム化したい
  • 歴史・勤続年数の長い会社
  • 性善説で勤怠管理をしている
  • 取引先が大手企業の会社
  • 給料の見直しを考えている

※先が読めない不透明な状況では、最悪の事態も想定し、解雇・減給・ワークシェアなどの会社を守る法的な知識と打ち手を知ってください。オフィスから《オンライン受講》もできます。

開催日時   参加料 人数 お申込み
2020年7月31日(金) ↓下記よりお選びください↓ -- カートに入れる
会場受講(1名様:53,000円) 0
オンライン受講(1名様:53,000円) 0

表示はすべて税込み(10%)価格です