1位
「君に成功を贈る」中村天風述
中村天風、[監修]公益財団法人 天風会
2位
一倉定の経営心得
一倉 定 (社長専門コンサルタント)
3位
「成功の実現」中村天風述
中村天風、[監修]公益財団法人 天風会
4位
〈新装版〉野望と先見の社長学
佐藤誠一 (スター精密(株) 創業者)
5位
社員が成長し業績が向上する人事制度
松本順市 (ダントツ日本一の指導実績を誇る人事コンサルタント)
6位
〈新装版〉人蕩し術(ひとたらしじゅつ)
無能唱元
7位
〈新装版〉得する人
無能唱元
8位
「盛大な人生」中村天風述
中村天風、[監修]公益財団法人 天風会
9位
「心に成功の炎を」中村天風述
中村天風、[監修]公益財団法人 天風会
10位
「儲かるメーカー 改善の急所〈101項〉」柿内幸夫著
柿内幸夫 (改善コンサルタント/経済産業省 先進技術マイスター)
1位
《最新刊》「2019年 社長の税金」CD
落合孝裕 (税理士/落合会計事務所 所長)
2位
《最新刊》「引き算の経営」CD
岩崎邦彦 (静岡県立大学経営情報学部教授/地域経営研究センター長)
3位
《最新刊》社長の「論語と算盤」CD
渋澤 健 (日本の資本主義の父 渋沢栄一の玄孫(渋沢家五代目)/シブサワ・アンド・カンパニー株式会社 代表取締役/コモンズ投信株式会社 取締役会長)
4位
「経営診断8つの急所」CD
春木清隆 (日々是新 社長)
5位
「好きなこと」で会社を大きくする経営セミナー収録CD
山井 太 (株式会社スノーピーク 代表取締役社長)
6位
「人を大切にしながら利益を上げる経営」CD
近藤宣之 (日本レーザー 代表取締役会長)
7位
「物流を変える ビジネスが変わる 儲け方が変わる」CD
角井亮一 (イー・ロジット 代表取締役兼チーフコンサルタント)
8位
佐藤肇の「決断の定石」CD
佐藤 肇 (スター精密 代表取締役会長)
9位
《大好評》お金を残す「社長の資産防衛の新常識」CD
岩佐孝彦 (税理士法人トップ財務プロジェクト代表)
10位
「採用面接の急所」CD
曽和利光 (人材研究所代表)
1位
《世界ナンバーワンのプレゼン術》
澤 円 (日本マイクロソフト センター長)
2位
会社におカネが貯まる経営11か条CD・DVD
井上和弘 (アイ・シー・オーコンサルティング会長)
3位
大事なことだけシンプルに伝える技術CD・DVD
伊藤羊一 (Yahoo!アカデミア 学長)
4位
「世界を舞台に、ダントツの強みを磨け!」CD・DVD
坂根正弘 (コマツ 相談役)、松井秀喜 (NYヤンキースGM特別アドバイザー/Matsui 55 Baseball Foundation 代表理事)
5位
「デジタルシフト」にどう立ち向かうのかCD
鈴木康弘 (デジタルシフトウェーブ 社長)
6位
組織を勢いづける、これからの社長の役割と実務CD・DVD
小泉文明 (メルカリ 取締役社長兼COO)、ピョートル・F・グジバチ (プロノイア・グループ 代表取締役)
7位
《若手を動かす絶対法則》CD・DVD
中村トメ吉 (OCEAN TOKYO 代表)
8位
閉鎖的な業界に新風を吹かせた女性起業家の奇跡CD・DVD
坪内知佳 (萩大島船団丸 代表/GHIBLI 代表取締役)
9位
鈴木敏文の《仮説と検証の経営》CD・DVD
鈴木敏文 (セブン&アイ・ホールディングス 名誉顧問)
10位
『超AI時代』の生き方・仕事・未来のキーワードCD・DVD
落合陽一 (筑波大学助教)
1位
中谷彰宏の『天職の見つけ方』CD・MP3
中谷彰宏 (作家、「面接の達人」シリーズの著者)
2位
取引企業とのクレーム対応CD・ネット配信講座
中村友妃子 (カスタマーケアプラン代表取締役)
3位
消費者とのクレーム対応CD・ネット配信講座
中村友妃子 (カスタマーケアプラン代表取締役)
4位
佐藤義典の「顧客視点の一貫経営」講演MP3
佐藤義典 (ストラテジー&タクティクス代表)
5位
海外で一人立ちし、天職に出逢うCD・MP3
松本 進 (米国・ISコラボレーション CEO)
6位
飛躍するASEANに未来を見るCD・ネット配信講座
野田宜成 (ビジネスミート 代表)
7位
注文・問い合わせを倍増させる《事例広告》ネット活用法 講演CD・MP3
村中明彦 (カスタマワイズ代表)
8位
《O2O活用》ネット+リアルで顧客を増やす仕組みCD・MP3
松浦由美子 (ITアナリスト)
9位
独力で海外に会社設立の女性起業家CD・MP3
日野江都子 (リアル コスモポリタン CEO)
10位
外資に入り、世界でキャリアアップCD・MP3
奥谷啓介 (米国ザ・プラザ・ニューヨーク (元)営業部長 )
1位
月刊「資産保全研究会」
大井幸子 (国際金融アナリスト/SAIL代表)
2位
「女性リーダー養成プログラム」ネット配信講座
中村友妃子 (カスタマーケアプラン代表取締役)
3位
中谷彰宏の「相手の心を開く《聞き方》の達人」CD・ネット配信講座
中谷彰宏 (作家)
4位
「稼ぐ自社サイトのつくり方」ネット配信講座
宗像 淳 (イノーバ代表取締役CEO)
5位
飛躍するASEANに未来を見るCD・ネット配信講座
野田宜成 (ビジネスミート 代表)
6位
取引企業とのクレーム対応CD・ネット配信講座
中村友妃子 (カスタマーケアプラン代表取締役)
7位
消費者とのクレーム対応CD・ネット配信講座
中村友妃子 (カスタマーケアプラン代表取締役)
8位
「オーナー社長の事業と財産の承継の哲学」ネット配信講座
牟田 學 (日本経営合理化協会 理事長)
1位
中村天風 成功手帳 2019年版
中村天風
2位
「君に成功を贈る」中村天風述
中村天風、[監修]公益財団法人 天風会
3位
孫正義のシェアNo.1獲得戦略CD
孫 正義 (日本ソフトバンク社長)
4位
夢実現ランクアップキット
東川広伸 (自創経営センター所長)
5位
一倉定の経営心得
一倉 定 (社長専門コンサルタント)
6位
賃金制度の作り方スターターキット
賃金管理研究所
7位
稲盛和夫 経営のこころCD
稲盛和夫 (京セラ名誉会長・KDDI最高顧問)
8位
事業発展計画書の作り方スターターキット
日本経営合理化協会[編] (牟田學・作間信司)
9位
「成功の実現」中村天風述
中村天風、[監修]公益財団法人 天風会
10位
一倉定の中小企業の社長学CD
一倉 定 (社長専門コンサルタント)
最小の人件費で最大の利益をあげる〝佐藤式 人件費コントロール〟
社員の給料は上げるが総人件費は増やさない経営
■本書を推薦します
スズキ会長 鈴木修氏「景気に関係なく、自助努力だけで利益を生み出す法」
ファナック社長 稲葉善治氏「人件費を抜本的に革新する書」
人手不足・賃上げ圧力が急速に強まるなか、安易な賃上げや増員はたちまち収益を圧迫し、企業体力を一挙に弱めかねない。
中小企業の賃金は「少ない原資を、少ない人数で分ける」のが鉄則であり、小さなパイを大勢で取り合えば、社員の待遇改善など望むべくもない。
社長は「最小の人件費で最大の利益を稼ぎ出し、同時に、社員の処遇を高めてさらなる増益に結びつける」ために、「固定費としての総人件費の抑制」と「社員一人当たりの人件費の引き上げ」を矛盾なく両立させながら、全体の事業計画とリンクさせて、総人件費をコントロールしなければならない。
本書は、どんな経営環境でも社員の給料を計画的に上げ続け、同時に高収益を叩き出す〝財務のカリスマ社長〟が、小さな町工場を社員700名の東証一部上場企業へと育て上げるなかで実践してきた、「佐藤式人件費コントロール」を公開。減収局面でも増益する「人件費の変動費化」、最小の人件費で最大の利益を稼ぐ「社員数の適正化」「労働生産性の向上策」など、早急に改善すべき人件費の抜本課題を、導入各社の成功実例を豊富にまじえ、12ステップのヒナ型実習で分かりやすく解説した注目の書。
形態 | 定価 | 会員価格 | |
---|---|---|---|
机上版 | 10,584円 | 9,504円 | カートに入れる |
皮革版 | 14,580円 | 13,500円 | 完売しました |
形態 | 定価 | 会員価格 | |
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机上版 | 10,584円 | 9,504円 | カートに入れる |
皮革版 | 14,580円 | 13,500円 | 完売しました |
どんな経営環境でも社員の賃金を上げ、同時に高収益を叩き出す「財務のカリスマ社長」。
創業者の父から継いだ「社員の生活向上なくして事業永続なし」の信念をもって、社員の処遇を計画的に高めながら総額は増やさない独自の人件費コントロール法を実践。労使の固い信頼関係を築き上げ、一介の町工場だったスター精密を、「売上ゼロでも、3年間は全社員に今と同水準の給与賞与を払い続けられる」東証一部屈指の超優良企業に育て上げる。2008年、リーマンショックの影響で売上高739億が3分の1に激減、85億円の大赤字という最悪期にも、社員(国内)700名の人員削減・給与カットは一切ナシ。さらに、冬の賞与支給額も上場会社トップクラスながら、わずか一年で業績V字回復を果たす。日経新聞社による賞与支給額ランキングは上位の常連、2015年夏の賞与は日本で2番目の高額支給を誇る。
社長業の激務の傍ら、20年にわたり塾頭を務める日本経営合理化協会主催「長期経営計画作成ゼミ」には、盤石な経営体質を創り上げる佐藤式経営ノウハウを学びたいと、全国から経営者が殺到。現役の東証一部企業トップから直接指導を受けられる稀有なセミナーとして、毎回キャンセル待ちが出るほどの人気を博している。
昭和26年生まれ、学習院大学卒。著書に『先読み経営』『経営の定石』(日本経営合理化協会刊)。
最小の人件費で最大の利益をあげる〝佐藤式 人件費コントロール〟
社員の給料は上げるが総人件費は増やさない経営
■本書を推薦します
スズキ会長 鈴木修氏「景気に関係なく、自助努力だけで利益を生み出す法」
ファナック社長 稲葉善治氏「人件費を抜本的に革新する書」
人手不足・賃上げ圧力が急速に強まるなか、安易な賃上げや増員はたちまち収益を圧迫し、企業体力を一挙に弱めかねない。
中小企業の賃金は「少ない原資を、少ない人数で分ける」のが鉄則であり、小さなパイを大勢で取り合えば、社員の待遇改善など望むべくもない。
社長は「最小の人件費で最大の利益を稼ぎ出し、同時に、社員の処遇を高めてさらなる増益に結びつける」ために、「固定費としての総人件費の抑制」と「社員一人当たりの人件費の引き上げ」を矛盾なく両立させながら、全体の事業計画とリンクさせて、総人件費をコントロールしなければならない。
本書は、どんな経営環境でも社員の給料を計画的に上げ続け、同時に高収益を叩き出す〝財務のカリスマ社長〟が、小さな町工場を社員700名の東証一部上場企業へと育て上げるなかで実践してきた、「佐藤式人件費コントロール」を公開。減収局面でも増益する「人件費の変動費化」、最小の人件費で最大の利益を稼ぐ「社員数の適正化」「労働生産性の向上策」など、早急に改善すべき人件費の抜本課題を、導入各社の成功実例を豊富にまじえ、12ステップのヒナ型実習で分かりやすく解説した注目の書。
形態 | 定価 | 会員価格 | |
---|---|---|---|
机上版 | 10,584円 | 9,504円 | カートに入れる |
皮革版 | 14,580円 | 13,500円 | 完売しました |
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