menu

経営者のための最新情報

実務家・専門家
”声””文字”のコラムを毎週更新!

文字の大きさ

「賃金の誤解」

“社長の思い違いが大きな過ちを引き起こす”

賃金は、社長から社員へのメッセージです。しかし、ちょっとした賃金の勘違いが、社長と社員の間に大きな溝をつくっています。社長の想いが伝わらず社員は満足に仕事をしない。それどころかデキル社員から次々と会社を辞めていく…。

本コラムでは、社長が陥りやすい賃金の誤解と、その解決策を賃金管理研究所の弥富拓海氏に、実話をまじえわかりやすく教えていただきます。
賃金管理研究所

■ 弥富拓海氏/関連書籍 ■
賃金制度の作り方スターターキット

「賃金の誤解」 最近のコラム記事

コラムピックアップ

  1. 「会社の健康を守り生産性を上げる法」/精神科医・作家 樺沢紫苑氏

  2. 第24講 カスタマーハランスメント対策の実務策⑪

  3. 人生100年、脳の健康を保つには Dr.加藤の「講話を聴き、脳を守る」前編

  4. 第28講 カスタマーハランスメント対策の実務策⑮

  5. 第73回 クレームメールから身を守り冷静に対応するための3つのコツ

ランキング

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10

新着情報メール

日本経営合理化協会では経営コラムや教材の最新情報をいち早くお届けするメールマガジンを発信しております。ご希望の方は下記よりご登録下さい。

emailメールマガジン登録する
  1. 社長業

    Vol.19 まだ未着手であれば、自分の目と足で中国に触れてみること
  2. サービス

    78軒目 ミシュラン福岡佐賀の鮨2軒
  3. 税務・会計

    第5回 人件費を償却資産に変えなさい!
  4. マネジメント

    第53回 商品開発の30%ルール
  5. マネジメント

    第101回 『「ネクラ」を「ネアカ」にみせる法』
keyboard_arrow_up