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できる社員を育てる 職場のこころ学

社員教育を効果的にすすめていくためには、職場の社員のこころが見えるようになることが大切です。

人間のこころは見えにくく、移ろいやすいものであり、だからこそ、
同じ「社員教育プログラム」でも効果がでる場合とでない場合があるのです。

社長が社員ひとりひとりの考えを理解し、効果的な社員教育を実践していくためには
「人間のこころを見る視点」が不可欠なことなのです。

この経営コラムでは、人財コンサルタントの斎田真一氏が、社長として社員ひとりひとりの気持ちとこころをつかみ、
モチベーションをあげる効果的な社員教育のすすめ方について解説指導していきます。

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講師紹介

斎田真一(人財開発コンサルタント)

社員研修の効果を最大限にするケーススタディとロールプレイングを組み合わせた独自の研修ツールと育成プログラムづくりで定評。社員の成長を確認でき、仕事力をあげるその指導法で中小企業を中心に実績多数。中小企業診断士。株式会社トレイク代表取締役。

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