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社長の命題 ドラッカー流経営の実践

バックナンバー

2010.06.11
第12号「第5の質問 われわれの計画は何か」(最終回)
2010.06.11
第11号「第4の質問 われわれの成果は何か」
2010.06.11
第10号「第3の質問 われわれの顧客は何を価値と考えるか」
2010.06.11
第9号「第2の質問 われわれの顧客は誰か」
2010.06.11
第8号「恩師ドラッカー先生を悼んで -神と共にゆきたまへ-」
2010.06.11
第7号「第1の質問 われわれの使命は何か」
2010.06.11
第6号「問いその1 P.F.ドラッカー 5つの質問」
2010.06.11
第5号「第3の命題 企業目的についての妥当な定義は(中略) 『顧客を創造すること』である」
2010.06.11
第4号「第2の命題 イノベーションとは、天才のひらめきではなく 仕事である」
2010.06.11
第3号「概念その1 継続的学習」
2010.06.11
第2号「概念その1 体系的廃棄」
2010.06.11
第1号「第1の命題 経営者は、経営しなくてはならない」

全12件

経営コラムニスト紹介

国永 秀男氏 Port of Effective Mnagement (株)ポートエム 代表取締役

国永 秀男氏
Port of Effective Mnagement (株)ポートエム 代表取締役

経営指導歴20年。“正しいマネジメントの導入こそが、企業繁栄への近道”と主唱し、
経営者と膝づめで創り上げる「揺るぎぎない経営理念」の確立から、
会社の成長段階や後継体制に合わせた「トップマネジメントチーム」の構築、
経営戦略の革新、具体的戦術の策定に及ぶまで、
幹部社員をも引き込む親身な指導に定評がある。

毎年、定期的に米国・クレアモントの自宅にドラッカー教授を訪ね、
自らが実際の経営コンサルティングの現場で遭遇した経営課題を問答。
教授よりの直接のアドバイスを次の指導にフィードバックする、
ドラッカー公認の “マネジメント理論”伝承の第一人者である。

1962年、大阪工業大学卒業。大手経営会社に10年間在職の後、
情報サービスを手掛けるコンサルティング会社をパートナーとして設立。
1999年11月、マネジメントを高度に学べる場の提供を創業の理念に、
ポートエムを設立。現在、P.F.ドラッカー教授のアドバイスのもと、
全国の大中小企業の経営指導、講演活動等を繰り広げている。

『株式会社 ポートエム』

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