社長の口ぐせ経営哲学

今、スピード経営の時代。実際の経営と社是・社訓がしっくりいかない現実がある。
右肩上がりの景気のいい時期に「創造型企業」「クリエイティブ企業」が大流行したが、
今や社是・社訓は死んでいるといっても過言ではない。

日々、変化する現場の最前線に立ち、トップが、より具体的、かつ的確な指示を出す。
社長の口ぐせそのものが戦略であり、経営哲学になっている。
組織のリーダーの口ぐせはその企業の重要な経営戦略という新しい視点がクローズアップされてきている。

2012.11.09: 第九十八話　「農産業の確立」（株式会社農業総合研究所）

2012.10.05: 第九十七話　「生涯現役、生涯勉強」（株式会社イワイ）

2012.09.14: 第九十六話　「人の和」（株式会社龍名館）

2012.08.10: 第九十五話　「人が変われば、未来が変わる」（ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン）

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経営コラムニスト紹介

: 上妻英夫氏 KIプレス代表取締役
現場30年の経営情報リサーチャー。まだ誰も気づいていない事業成長策、
新視点、これからの新事業…などを発掘し、次々と提示。

「現場にヒントあり」の信念で年間300社以上の社長と会い、現場、売場、工場を訪れ、
マスコミの表面にでない貴重なナマ情報を収集。
独自の分析から選び抜いた本物の情報だけを提示する。

1949年鹿児島県生まれ。71年法政大学法学部卒。
通信社の経済記者を経て、85年KIプレスを設立。
現在同社の代表取締役社長。日経流通、レジャー産業、月刊店舗、日経ベンチャー
など、経営誌・業界誌の執筆多数。

著書：「リピート倍増実例集」。
企業戦略『儲けの現場最前線ビデオ』