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経営戦略・経営戦術

2018.10.17

第37回 質問「企画力のある社員の育て方を教えてください」

ビジネスリーダー×次の一手「牟田太陽の社長業ネクスト」

「「#28 待ちの商売は、積極的に売りに出よ」を聴かせて頂きました。

今回は特に各企業のケーススタディを沢山紹介され、
新しいビジネスの流れを知れて「そんな事例があるのかー!」と発見が多かったです。

印象に残ったのが「イベントの成功は、企画力のある社員がいるか、いないか」という太陽さんの言葉。

質問なのですが、太陽さんの考える「企画力のある社員の育て方」「どうしたら企画力が育つのか」をお聞きしたいです!!」

※上記のプレーヤーから音声コラムをお聴きいただけます。
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ビジネスリーダー×次の一手「牟田太陽の社長業ネクスト」

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講師紹介

牟田太陽(日本経営合理化協会 理事長)

事業経営の奥義を“社長業指導の教祖”牟田學に伝授された後継者。大学卒業と同時に、アイルランドで和食レストランを自ら創業。異郷の厳しい環境に身を置き、世界観を広げ、事業の大成功を収める。その経験と事業を継ぐ決意とともに帰国し、2000年弊会に入協。以来、社長専門の勉強会「実学の門」「無...>もっと見る

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