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東川鷹年 マンネリを打破し、会社を強くする人事戦略CD

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東川鷹年 マンネリを打破し、会社を強くする人事戦略CD

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社長が判断すべき重要人事とは
東川鷹年 マンネリを打破し、会社を強くする人事戦略CD

東川鷹年(「自創経営」の創始者)

会社には、成長ステージと経営環境にあわせた人の用い方がある。西尾レントオールの小企業時代から株式上場まで人事戦略を担った東川鷹年氏が、業績を伸ばし人が育つ社長の実務を公開

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