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経理・総務CD

新卒採用のやり方、面接術、税務調査対策など経理、総務向けの経営DVD・経営CDです。下記より詳細をご覧いただけます

商品一覧(2)


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「採用面接の急所」CD

採用のプロが伝授!デキる人材を獲得する面接術
「採用面接の急所」CD

曽和利光 (元リクルート人事部ゼネラルマネジャー/人材研究所代表)

◎「デキル人材」を見抜く、中堅・中小企業の面接のすすめ方

売り手市場に突入した採用市場。人手不足による企業の採用意欲の上昇、増え続ける若手社員の早期退職…今までと同じ面接のやり方だけでは、長く我社で働いてくれる良い人財は獲得できません。

社長、人事、採用担当者が、限られた面接時間で人材を的確に見抜き、応募者に“この会社で働きたい”と思われるためにはどうすればいいのか――。

この採用面接の急所CDは、リクルート人事部ゼネラルマネジャーをはじめ、成長企業の人事責任者を歴任した採用コンサルティングのプロ曽和利光氏が、2万人以上の新卒・中途の採用面接から開発した「面接術」を体系化。

我社の「採用基準」の正しい決め方、面接の仕組みづくり、採用のミスマッチをなくす面接テクニック、志望動機を上げる応募者フォローのすすめ方など、我社を伸ばす人材を獲得するための面接の実務をわかりやすく解説指導しております。

「1人当たり決算書」のつくり方CD

ユニクロ・アスクルの急成長を支えた現役監査役が語る
「1人当たり決算書」のつくり方CD

安本隆晴 (安本公認会計士事務所 所長/ファーストリテイリング 社外監査役)

◎全社員に経営者感覚が宿り、社員力が飛躍的に上がる!

決算書の数字を、社員1人当たりの身近な数字に置きかえて公開する。それだけで社員のやる気、責任感が高まり、社長不在でも業績を伸ばす努力を最大限する。そのための道具が「社員1人当り決算書」だ。公開すると言っても、すべて開示する必要はない。損益数字だけでも良い。

本CDでは、ユニクロ、アスクルの現役監査役である安本隆晴氏に、「社員1人当り決算書」のつくり方と賢い使い方を、特別に披露いただいたセミナーを収録。

自社に導入すれば、全社員に経営者的な思考、採算意識、責任感が宿り、社員ひとりひとりが利益とのバランスをとりながら業績を改善してくれる、超一流企業と同等以上の成長体質に会社が変わる。その仕組みと導入法を分かりやすく解説しております。


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