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学び上手な社員を育てる 社員教育のすすめ方

バックナンバー

2010.06.11
第24回 外部講師を呼んでの社内研修
2010.06.11
第23回 社外セミナーの受けさせ方
2010.06.11
第22回 ビデオ・DVD教材を使った教え方
2010.06.11
第21回 会議・ミーティングでの教え方(2)
2010.06.11
第20回 会議・ミーティングでの教え方(1)
2010.06.11
第19回 教えることで、なぜ成長するのか
2010.06.11
第18回 タイプ別の教え方(4)
2010.06.11
第17回 タイプ別の仕事の教え方(3)
2010.06.11
第16回 タイプ別の仕事の教え方(2)
2010.06.11
第15回 タイプ別の仕事の教え方(1)
2010.06.11
第14回 教わる側の意欲を引き出すために(3)
2010.06.11
第13回 教わる側の意欲を引き出すために(2)
2010.06.11
第12回 教わる側の意欲を引き出すために(1)
2010.06.11
第11回 仕事の教え方4 評価する -良し悪しを伝える
2010.06.11
第10回 仕事の教え方3 実行させる -やらせてみる
2010.06.11
第9回 仕事の教え方2 説明する -言って聞かせる
2010.06.11
第8回 仕事の教え方1 実演する -やって見せる
2010.06.11
第7回 社員を一人前に育てあげていくために
2010.06.11
第6回 信頼関係を築けば、教えるのが楽になる
2010.06.11
第5回 教えるとは、相手に動いてもらうこと

全24件

経営コラムニスト紹介

株式会社ラーンウェル 代表取締役 関根 雅泰(せきね まさひろ)氏

関根 雅泰
(せきね まさひろ)氏 株式会社ラーンウェル 代表取締役

自らどんどん仕事を覚え・つくりだし、責任のある仕事をこなし、
あっという間に職場の中心人物になる。

そんな、社内の中心人物になる、「デキル社員」を育てるプロフェッショナル。
仕事のデキル社員=仕事の覚えが早い=学び上手であるという共通点に着目し、
「学び上手・教え上手」を育成・指導するラーンウェルを設立。
人材育成の「みえる化」をすすめ、社員教育の仕組みづくりを構築。
「社内研修のあり方、やり方」、「社外研修の選び方、活用方法」、
「研修教材の効果的使い方」など、人材育成に関する様々な講演をこなすとともに、
多くの著書を執筆。特に、新入社員を「学び上手」に育て、
先輩社員を「教え上手」に育てあげることには、定評があり、
年間 1000人を超える人材の育成指導にあたっている。

1972年埼玉県生まれ。高校卒業と同時に渡米し、
95年に州立南ミシシッピー大学を優秀学生として卒業。
96年に帰国後、学習教材の訪問販売会社に営業職として就職。
99年に企業内教育コンサルティング会社に転職、最年少講師としてデビュー。
05年に「学び上手・教え上手」を育成するラーンウェルを設立、代表に就任。

【関根雅泰氏の社員教育CD】
「社員教育のすすめ方」CD

【主な著書】
「教え上手になる!大人を相手の教え方」
(2006年 発行:クロスメディアパブリッシング・発売:明日香出版)

「早く一人前になるための仕事の覚え方」
(2006年 発行・発売:日本能率協会マネジメントセンター)

「営業に役立つコミュニケーションのポイント」
(2006年 発行:クロスメディアパブリッシング・発売:明日香出版)

「仕事の教え方」
(2007年 発行・発売:日本能率協会マネジメントセンター)

関根雅泰氏の経営コラムに関するお問い合わせ